Sam Altman serait en pourparlers avec le conseil d’administration d’OpenAI sur un éventuel retour

Même s’il semblait que l’ancien PDG d’OpenAI, Sam Altman, dirigerait une nouvelle division de recherche en IA chez Microsoft, il pourrait toujours retrouver son ancien emploi. Selon Bloombergle conseil d’administration d’OpenAI – qui a semé le chaos dans l’entreprise en licenciant Altman vendredi – a rouvert les discussions avec l’ancien directeur général concernant son éventuelle réintégration.

Les pourparlers impliqueraient Adam D’Angelo, membre du conseil d’administration (et PDG de Quora), ainsi que des investisseurs d’OpenAI, dont certains ont fait pression pour le retour d’Altman. Selon le rapport, les membres du conseil d’administration « ont largement refusé de s’engager » avec Altman jusqu’à lundi, ces dernières discussions sont donc considérées comme un développement significatif.

Pendant ce temps, Kevin Scott, directeur de la technologie de Microsoft, a déclaré que son entreprise égalerait la rémunération que les travailleurs d’OpenAI reçoivent actuellement s’ils quittent le navire. La plupart des travailleurs de l’entreprise ont menacé de se retirer à moins que le conseil d’administration d’OpenAI ne démissionne et ne réintègre Altman et l’ancien président Greg Brockman (qui a démissionné pour protester contre le renvoi d’Altman par le conseil d’administration). Ils ont averti le conseil d’administration lundi que Microsoft était prêt à les embaucher également, et Scott l’a confirmé.

« À mes partenaires d’OpenAI : nous avons vu votre pétition et apprécions votre désir de rejoindre Sam Altman au nouveau laboratoire de recherche sur l’IA de Microsoft », Scott écrit le X, anciennement Twitter. « Sachez que si nécessaire, vous occupez un rôle chez Microsoft qui correspond à votre rémunération et fait progresser notre mission collective. »

On ne sait pas si l’offre de Scott dépend de l’adhésion officielle d’Altman à Microsoft, car CNBC Remarques. Quoi qu’il en soit, les travailleurs d’OpenAI n’auront peut-être pas trop de mal à trouver un nouvel emploi s’ils démissionnent, car de nombreuses entreprises technologiques se battent pour embaucher des experts en IA. Par exemple, Marc Benioff, PDG de Salesforce, a déclaré que tout chercheur d’OpenAI qui démissionnerait recevrait un salaire et des capitaux propres s’il rejoignait son entreprise.

Pendant ce temps, dans les interviews qu’il a données après avoir annoncé qu’Altman et Brockman rejoignaient son entreprise lundi, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a réitéré qu’il souhaitait continuer à travailler avec OpenAI. Cependant, il a noté que « cela dépend du fait que les gens d’OpenAI restent là-bas ou viennent chez Microsoft. Je suis donc ouvert aux deux options, mais une chose que je ne ferai pas est d’arrêter d’innover. » Nadella a également déclaré : « À ce stade, je pense qu’il est très clair que quelque chose doit changer autour de la gouvernance » chez l’opérateur ChatGPT.

Après le licenciement soudain d’Altman, lui et Brockman ont passé le week-end à des discussions cruciales avec le conseil d’administration d’OpenAI dans le but de retrouver leur emploi. Ces premières discussions se sont révélées infructueuses et le conseil d’administration a nommé l’ancien PDG de Twitch, Emmett Shear, au poste de PDG par intérim.

Le conseil d’administration d’OpenAI a refusé de partager le raisonnement exact de sa décision de licencier Altman, bien qu’il ait affirmé qu’il n’avait pas été « toujours franc dans ses communications avec le conseil d’administration, ce qui a entravé sa capacité à exercer ses responsabilités ». Après avoir pris les rênes, Shear dit il ferait appel à un enquêteur indépendant « pour approfondir l’ensemble du processus qui a conduit à ce point et générer un rapport complet ». Selon BloombergShear a déclaré aux gens de l’orbite OpenAI qu’il ne resterait pas à bord s’il n’obtenait pas une explication claire du conseil d’administration sur les raisons pour lesquelles il avait évincé Altman.