Les membres du SAG-AFTRA ont ratifié à une écrasante majorité les contrats commerciaux de cette année, 92,25 % de l’organisation ayant voté en faveur de l’accord.
Les dispositions de l’accord reflètent les changements dans l’industrie à l’ère du streaming numérique, selon un communiqué de presse. Ils comprennent des gains de 120 millions de dollars pour les membres, une augmentation de 10% des frais de session à partir de cette année, des tarifs forfaitaires par cycle sur la plupart des médias numériques et traditionnels, des protections d’équité pour les cheveux et le maquillage pour divers membres, de nouvelles normes pour le nu ou partiellement travail nu, limites claires pour les auditions auto-enregistrées, augmentation des contributions au plan de santé SAG-AFTRA et nouvelle compensation pour l’utilisation numérique parallèlement à un fonds payé par l’employeur.
« Nous l’avons fait! Une majorité écrasante de membres ont accepté les nouveaux contrats commerciaux », a déclaré le président de SAG-AFTRA, Fran Drescher. « Alors que nous entrons dans l’ère numérique, des mesures audacieuses et des changements structurels ont dû être apportés. Notre incroyable comité de négociation a entendu ce dont les membres avaient besoin et a proposé de nouveaux contrats avec plus d’argent pour le streaming, plus de contributions au plan de santé, des limitations sur les auditions auto-enregistrées, l’équité en matière de coiffure et de maquillage, des protections d’intimité et plus encore. Ces contrats créent une base sur laquelle construire un nouvel avenir.
La présidente du comité national de négociation des publicités, Gabrielle Carteris, a ajouté : « Tout au long du processus de près de huit semaines, notre comité de négociation n’a jamais hésité à se concentrer sur la modernisation et la transformation de nos contrats. Notre comité est resté concentré sur la modernisation et la transformation de nos contrats commerciaux. Notre succès dans les négociations est directement lié au soutien, aux conseils et au travail incroyables du directeur exécutif national et négociateur en chef Duncan Crabtree-Ireland et du directeur des contrats et négociateur en chef Ray Rodriguez, dont l’influence et les conseils avisés se retrouvent dans chaque disposition des contrats. .”
La nouvelle structure de paiement et de modification, en plus d’une deuxième série d’augmentations de taux, s’appliquera à compter du 1er juin. Les augmentations de taux initiales sont rétroactives au 1er avril.