Riot règle un procès pour discrimination fondée sur le sexe pour 100 millions de dollars

Riot règle un procès pour discrimination fondée sur le sexe pour 100 millions de dollars

Riot Games, développeur de League of Legends et Valorant, a réglé son recours collectif pour discrimination fondée sur le sexe avec les agences de l’État de Californie pour un total de 100 millions de dollars. L’éditeur de League of Legends versera 80 millions de dollars aux membres du recours collectif, tandis que 20 millions de dollars iront aux frais juridiques des plaignants.

Le procès a commencé en 2018 après un exposé de Kotaku qui a décrit une « culture du sexisme » chez Riot. La poursuite devait être réglée en 2019 pour 10 millions de dollars, mais le ministère californien de l’Emploi et du Logement équitables a bloqué l’accord en déposant un argument auprès du tribunal selon lequel les victimes collectives devraient avoir droit à jusqu’à 400 millions de dollars. Les deux parties au procès ont signé l’accord de 100 millions de dollars, qui sera maintenant soumis à un juge pour approbation.

La catégorie éligible à un paiement comprend environ 1 065 femmes employées et 1 300 femmes employées sous contrat depuis novembre 2014. Celles qui ont travaillé plus longtemps avec l’entreprise ont droit à un paiement plus important. En vertu du règlement, Riot est également obligé de mettre en œuvre des réformes sur le lieu de travail, d’autoriser l’analyse par des tiers de ses structures de rémunération, de ses pratiques d’embauche et de promotion, et d’autoriser une surveillance indépendante des allégations de harcèlement sexuel et de représailles dans les bureaux de Riot en Californie.

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