Résumé des micromotifs et des macrocomportements et description du guide d’étude

Le livre « Micromotives and Macrobehavior » de Thomas C. Schelling est une présentation classique de l’impact des activités et du comportement de l’individu sur l’entité plus large ; c’est-à-dire la communauté, le pays ou le monde. Thomas C. Schelling est le lauréat du prix Nobel 2005 de sciences économiques. Schelling illustre des études complexes en statistiques en termes que la personne ordinaire peut comprendre et auxquels s’identifier.

Schelling commence son récit par une situation que tout le monde a rencontrée. Lorsque les gens entrent dans un auditorium pour une conférence importante, ils choisissent différents endroits où s’asseoir. À première vue, on pourrait conclure que les choix sont aléatoires sans aucune réflexion préalable sérieuse. En creusant plus profondément, cependant, Schelling montre au lecteur comment la sélection des sièges est en effet principalement calculée. Beaucoup de gens ne sélectionneront pas la première ligne, peut-être un retour à leurs jours d’étudiants. C’est-à-dire qu’un attrait psychologique empêche de s’asseoir dans la rangée où le « professeur » ne manquerait pas de faire appel à lui.

Les premiers arrivés peuvent choisir de s’asseoir dans la dernière rangée. Les raisons derrière ces choix pourraient être soit de voir arriver les autres (voir les autres arriver dans leurs plus beaux atours comme à un mariage) soit d’être dans des positions dans cette dernière rangée pour pouvoir partir en premier ou partir avant la fin de la conférence sans se gêner. Par ces premiers arrivés prenant la dernière rangée, cependant, leurs choix ont une forte influence sur les autres arrivés par la suite. Certains humains ont un instinct de « regroupement », d’autres se sentent plus à l’aise d’être près des autres et d’autres encore n’aiment pas délimiter de nouveaux territoires. En conséquence, à mesure que la dernière rangée se remplit, l’impact le plus probable sur les arrivées tardives est que, pour l’une des raisons énumérées précédemment, ils commenceront à s’asseoir en rangées juste devant la rangée arrière. Il se peut que certains arrivants plus tard se lancent dans de nouveaux territoires et que d’autres se sentent à l’aise de suivre ces pionniers. Une fois toutes les places assises terminées, tout le monde ne sera pas satisfait de son emplacement, car les arrivées ultérieures manquent de choix. Cet exercice expliqué en termes courants est techniquement appelé « distribution spatiale ».

Schelling décrit des modèles socio-économiques qui reflètent des situations de «masse critique» qui reflètent le comportement cyclique des groupes de population. Par exemple, un modèle de masse critique a indiqué le comportement cyclique des épidémies de rougeole dans une communauté africaine pauvre. Une fois les enfants vaccinés contre la rougeole, les mères constataient que la communauté était exempte de la maladie. Les mères négligeaient alors d’autres vaccinations et, au fil du temps, il y avait plus d’épidémies de rougeole. Une fois de plus, les mères verraient leurs enfants protégés et le cycle maladie/pas de maladie se perpétuerait ainsi.

L’une des parties les plus célèbres du livre de Schelling est sa discussion sur l’intégration/ségrégation. Les phénomènes d’immigration qui entrent dans la catégorie « basculement » de la modélisation du comportement. Au début, une communauté est ethniquement homogène. L’exemple le plus frappant en Amérique serait l’exemple d’un quartier entièrement blanc qui commence à affronter lentement de nouveaux voisins d’origine ethnique différente (noirs). Il existe un baromètre interne qui fait que certaines personnes se sentent plus à l’aise entourées de personnes qui leur ressemblent. Au fur et à mesure que le modèle émergent augmente et se maintient, certains des voisins d’origine (blancs) commencent à se sentir mal à l’aise et commencent à déménager. Au fur et à mesure que leur nombre diminue dans le quartier d’origine, de plus en plus de membres du nouveau groupe ethnique – se sentant également à l’aise avec d’autres de leur propre ethnie – emménagent. Ce processus fait finalement basculer le quartier de ce qui était autrefois considéré comme une communauté blanche vers une communauté à prédominance noire.

« Micromotives and Macrobehavior » est littéralement un manuel pour les méthodes et l’analyse utilisées par les spécialistes des sciences sociales pour examiner, surveiller et prédire le comportement des personnes sur la base d’une modélisation fiable développée à partir de recherches exhaustives et de données statistiques constituant les propositions requises qui sous-tendent le processus.