Recours collectif national intenté contre trois universités canadiennes

Institutions accusées d’organiser des « événements antisémites »

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Un recours collectif de 15 millions de dollars intenté au nom d’étudiants et d’anciens élèves juifs actuels, remontant à 1998, accuse trois universités d’avoir organisé des « événements antisémites ».

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L’Université métropolitaine de Toronto (anciennement Ryerson), l’Université Queen’s de Kingston et l’Université de la Colombie-Britannique sont toutes nommées dans la poursuite judiciaire annoncée par Diamond and Diamond jeudi.

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Les accusés auraient fait preuve de négligence, notamment en omettant de répondre aux incidents antisémites, en violant les politiques de non-discrimination de l’institution et en fournissant une formation insuffisante au personnel sur la gestion du harcèlement, selon un communiqué de presse publié par Diamond and Diamond.

« Malgré de nombreuses notifications des plaignants concernant des événements antisémites, l’Université ne parvient toujours pas à prendre des mesures substantielles, se contentant souvent de faire des déclarations superficielles sans solution significative », a déclaré Sandra Zisckind, associée directrice chez Diamond and Diamond Lawyers. « Propriétaires de l’espace du campus en question, ils sont tenus de faire preuve de responsabilité. »

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Selon Diamond et Diamond, les plaignants « mettent en évidence un modèle de comportement cohérent faisant référence à des incidents passés sur le campus ».

En novembre 2022, des graffitis antisémites, notamment une croix gammée sur un réfrigérateur dans une résidence où résidait un étudiant juif, ont été découverts sur et à l’extérieur du campus de l’Université Queen’s, selon la poursuite, ajoutant que des étudiants juifs de TMU, en 2015, auraient signalé des antisémites. -Des graffitis sémites dans des toilettes exhortant les Juifs et leurs alliés à « brûler en enfer ».

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« Compte tenu des politiques claires de l’Université sur l’utilisation et le contrôle de ses espaces et de sa responsabilité reconnue à l’égard des professeurs, du personnel et des organisations étudiantes, l’établissement assume la responsabilité du fait d’autrui pour toute action ou comportement survenu dans ses locaux qui contrevient à ses valeurs et normes », a déclaré Darryl Singer, responsable des recours collectifs chez Diamond and Diamond Lawyers. « Ce procès n’est pas motivé par des objectifs monétaires, mais plutôt pour garantir que de tels incidents ne se reproduisent pas. »

Il y a un peu plus d’une semaine, un recours collectif de 15 millions de dollars accusait l’Université York et la Fédération des étudiants de York de ne pas avoir réagi aux actes d’antisémitisme, obligeant les étudiants à cacher leur identité juive.

Des étudiants, des anciens élèves récents et d’autres personnes ayant fréquenté l’université entre 1998 et 2021 – tous représentés de la même manière par Diamond and Diamond Lawyers – ont lancé une action en justice.

Aucune des allégations n’a été testée devant les tribunaux.

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