Recherchez Redblacks pour trouver l’entraîneur-chef dans les deux prochaines semaines

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Après avoir commencé les entrevues pour leur poste d’entraîneur-chef vacant il y a quelques jours, le Rouge et Noir d’Ottawa espère avoir le nouveau joueur en place en moins de deux semaines.

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Certains des noms sur la liste de discussion d’Ottawa : Bob Dyce, entraîneur-chef par intérim/coordonnateur des équipes spéciales des Redblacks, Mark Kilam, entraîneur-chef adjoint/coordonnateur des équipes spéciales des Stampeders de Calgary, Marc Mueller, entraîneur QB et Brent Monson, coordinateur défensif, Le coordonnateur défensif des Tiger-Cats de Hamilton, Mark Washington, et l’ancien entraîneur-chef des Alouettes de Montréal, Khari Jones. Absents de la liste : l’ancien coordonnateur offensif du Rouge et Noir Jason Maas (ancien entraîneur-chef à Edmonton et coordonnateur offensif en Saskatchewan au cours des deux dernières saisons) et l’ancien quart-arrière du Rouge et Noir Henry Burris (entraîneur du contrôle de la qualité de l’attaque avec les Jaguars de Jacksonville).

« Il n’y a pas de calendrier précis, mais dans le cadre des règles de la LCF, vous devez le faire dans un délai serré d’environ deux semaines (après avoir interviewé votre premier candidat) », a déclaré le directeur général des Redblacks, Shawn Burke, jeudi. « C’est la première fois que j’engage un entraîneur-chef. Je voulais avoir un filet un peu large pour m’assurer que nous prenons la bonne décision pour l’organisation, donc je dirais que nous parlons à quelque part entre 7 et 10 candidats. Chaque gars que nous interviewons mérite une entrevue et c’est un gars que nous envisagerions d’embaucher.

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Lorsqu’on lui a demandé si les cadres supérieurs du Ottawa Sports and Entertainment Group auraient leur mot à dire sur qui serait embauché, Burke a répondu: «C’est à 100% ma décision en tant que directeur général.»

Alors que les Alouettes de Montréal sont également à la recherche d’un entraîneur-chef avec Danny Maciocia, qui a remplacé Khari Jones au début de la saison dernière, revenant à des fonctions de directeur général à temps plein, Burke a déclaré qu’il ne considère pas cela comme une compétition.

« Nous allons juste nous inquiéter pour le Rouge et Noir d’Ottawa », a déclaré Burke. «Je crois que nous avons une organisation et une situation très souhaitables ici – avec le groupe de propriété, la ville et l’équipe elle-même. On va passer par le processus, ne pas se sentir pressé par qui que ce soit, voir comment ça évolue et partir de là.

Les Rougenoirs ont présenté une fiche de 6-22 en deux saisons sous la direction de l’entraîneur-chef/coordonnateur offensif Paul LaPolice, qui a été embauché avant la saison 2020 annulée de la LCF. LaPolice a été congédié après un début de saison de 3-11. Sous LaPolice, les Redblacks sont allés 3-11 lors de la saison 2021 de 14 matchs.

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Farhan Lalji de TSN a rapporté que les Roughriders de la Saskatchewan, qui recherchent un coordonnateur offensif, voulaient parler à LaPolice, mais il a refusé et ne sera pas entraîneur en 2023.

Il est difficile de blâmer les fans d’être mécontents de la performance des Redblacks depuis une apparition à la Coupe Grey en 2018. En 2019, avec Rick Campbell comme entraîneur-chef, les Redblacks n’ont remporté que trois des 18 matchs. Mais Burke a dit qu’il ne ressentait pas de pression. Il croit que c’est une opportunité de trouver quelqu’un qui peut aider l’équipe à aller de l’avant.

« Nous sommes très préparés pour ce processus en tant qu’organisation », a déclaré Burke. « (Assistant GM) Jeremy Snyder, (directeur du personnel professionnel) Brendan Taman et moi-même avons mis en place un processus approfondi qui, selon nous, nous amènera un candidat… donc ce n’est pas éprouvant pour les nerfs. Quand tu es prêt, c’est excitant. Lorsque nous avons l’opportunité de faire une sélection qui, selon nous, mettra l’organisation dans une direction différente, nous sommes ravis. Et nous sommes ravis de rencontrer de grands esprits du football pour entendre leurs réflexions.

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« Nous recherchons un leader capable d’inspirer un groupe d’hommes et d’inspirer une culture quotidienne dans notre salle qui soit durable pendant plusieurs années. Nous sommes certainement à la recherche d’un entraîneur qui peut amener un excellent personnel d’entraîneurs avec lui. Et nous recherchons un gars qui peut gérer tous les tenants et les aboutissants du football de la LCF, en termes de prise de décision dans le jeu et ainsi de suite. »

Lorsqu’on lui a demandé s’il cherchait spécifiquement un entraîneur-chef qui n’avait pas non plus un rôle de coordinateur avec l’équipe, Burke a déclaré: «Je pense que tout dépend de la situation; c’est pourquoi vous avez des entretiens. Je ne dirais pas que c’est un succès ou un échec. Mais cela fait définitivement partie de la discussion.

Il y aura plusieurs joueurs joueurs autonomes potentiels dans la formation de l’année dernière, mais Burke a déclaré qu’aucune décision ne sera prise avant l’embauche du nouvel entraîneur-chef.

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« Je ne pense pas que vous puissiez faire appel à un entraîneur-chef et ne pas le faire participer au processus de décision de vos joueurs », a déclaré Burke. « Vous devez tout faire dans un ordre séquentiel et la première chose est de faire participer l’entraîneur-chef. C’est très différent de l’année dernière où l’entraîneur-chef était retenu. Nous avons également une situation de plafond (salaire) différente de celle de l’année dernière. Nous avons publiquement déclaré que nous n’avions pas d’argent de plafond (disponible). Nous avons passé au cap. Avec le calendrier que nous avons pour embaucher un entraîneur-chef, cela nous donne quelques mois pour faire signer à nouveau nos agents libres (l’agence libre de la LCF commence le 14 février). Je ne suis jamais inquiet quant à la capacité de notre organisation à recruter des joueurs. Je pense que nous sommes dans une très bonne position.

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