RBC procède à des suppressions d’emplois dans les bureaux des marchés financiers aux États-Unis et au Canada

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La Banque Royale du Canada a poursuivi une série de suppressions d’emplois dans ses opérations sur les marchés financiers, dans le cadre des réductions plus larges annoncées en août qui pourraient dépasser 1 000 postes et visent à aider la banque à faire face à un environnement économique difficile.

Lawrence McKean, qui était négociant en titres adossés à des actifs, et Diana Di Luca, négociante en actions privilégiées et en obligations convertibles – tous deux basés à Toronto – font partie du personnel qui part, selon des personnes connaissant le sujet. Melissa Primrose, une vendeuse de financements à effet de levier basée à New York et Miles Kirkwood, basée à Vancouver, a également récemment quitté la banque, ont déclaré les personnes, qui ont demandé à ne pas être nommées, en discutant des changements.

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La plus grande banque du Canada a annoncé le mois dernier son intention de supprimer jusqu’à 2% de son effectif équivalent temps plein au cours du prochain trimestre après qu’une hausse des dépenses ait pesé sur les résultats du troisième trimestre. La banque comptait 93 753 employés au 31 juillet. Les dépenses autres que d’intérêts ont grimpé de 23 pour cent pour atteindre 7,86 milliards de dollars pour le troisième trimestre fiscal, comparativement à la moyenne de 7,31 milliards de dollars des estimations des analystes compilées par Bloomberg.

« Comme nous l’avons annoncé au troisième trimestre, nous avons pris la décision difficile de réduire la taille de notre équipe de un à deux pour cent au cours du trimestre en cours », a déclaré Jeff Lanthier, agent des communications chez RBC, dans un courriel. « Ce n’est pas une voie que RBC a empruntée très souvent, et nous nous engageons à soutenir les personnes touchées avec équité et respect tout au long de cette transition. »

Bloomberg.com