RBC augmente le temps de bureau des employés à trois ou quatre jours par semaine

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La Banque Royale du Canada a demandé mardi à ses employés de retourner au bureau trois ou quatre jours par semaine, alors que le plus grand prêteur du Canada assouplit ses protocoles COVID-19.

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Dans une note de service interne aux employés consultée par Reuters, RBC a déclaré qu ‘«à partir du 1er mai, les employés en régime de travail hybride se réuniront en personne la plupart du temps. Cela signifie que vous avez la possibilité de travailler à distance un à deux jours par semaine, en fonction de votre équipe. »

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La banque a déclaré que ses hauts dirigeants finaliseront les plans et fourniront des mises à jour aux équipes individuelles.

Un porte-parole de RBC a confirmé les détails de la note de service.

Près de trois ans après le début de la pandémie de COVID-19, les entreprises du monde entier ont intensifié leurs efforts pour ramener davantage d’employés dans leurs bureaux alors qu’elles cherchent à laisser la pandémie derrière elles.

L’année dernière, le chef de la direction de RBC, Dave McKay, a demandé à ses employés de retourner au travail plus souvent, mais a déclaré que l’approche de travail hybride était « là pour rester ».

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L’année dernière, le principal prêteur canadien Banque de Montréal a déclaré que bon nombre de ses employés étaient retournés au bureau, tandis que son homologue Banque Nationale du Canada a déclaré avoir levé les restrictions liées au COVID-19.

La Banque Canadienne Impériale de Commerce a déclaré l’année dernière que ses employés travaillaient selon un modèle hybride depuis le début de 2022, le temps attendu au bureau dépendant du rôle.

La Banque de Montréal, la CIBC et la Banque Nationale du Canada n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires sur leurs futurs plans de retour au bureau.

© Thomson Reuters 2023

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