Raymond J. de Souza : Pour soigner nos divisions pandémiques, l’amnistie devrait être accordée aux non-vaccinés

Contenu de l’article

Il est temps pour une amnistie pandémique : laissez les gens retourner à leur travail.

Contenu de l’article

Avec la levée des mandats de vaccination à travers le pays – seul le gouvernement fédéral têtu et ignorant de la science tient le coup – il est temps d’arrêter de punir les personnes ayant des opinions minoritaires sur la politique de santé publique. Laissez-les retourner au travail, laissez-les rendre visite à leurs proches, laissez-les vivre aussi librement que les habitants d’Auckland et d’Amsterdam.

Les mesures de santé publique doivent être prophylactiques et non punitives, visant à prévenir la propagation des maladies, et non à administrer une sanction à ceux qui ne se conforment pas à tous les diktats.

J’ai écrit cela il y a environ sept mois, à la lumière du mandat de vaccination déraisonnable du gouvernement fédéral imposé aux employés fédéraux, qui comprenait le licenciement des employés non vaccinés qui travaillent à domicile. Sept mois plus tard, le déraisonnable est devenu l’absurde, avec un employé fédéral non vacciné capable d’assister avec bonheur à un match de hockey dans une arène bondée de fans hurlants, mais renvoyé pour avoir travaillé seul à la maison.

Contenu de l’article

Au fil des jours, il devient de plus en plus clair que les mesures fédérales en cas de pandémie sont punitives. Le Canada est l’un des pays les plus vaccinés au monde. Ainsi, il peut être politiquement populaire d’administrer des mesures sévères à la petite minorité de personnes non vaccinées, même si un an après les doses initiales et après l’Omicron, l’efficacité des vaccins pour prévenir l’infection et la transmission est considérablement réduite. Pourtant, empêcher des millions de Canadiens de voyager dans leur propre pays, de servir dans l’armée ou de traverser la frontière en camion n’est pas quelque chose que la simple popularité politique rend légitime.

L’attention récente s’est concentrée sur les politiques de voyage uniquement au Canada qui harcèlent nos aéroports. L’Union européenne a abandonné son mandat de masque pour les vols il y a près de deux semaines; même la Nouvelle-Zélande n’a plus de mandats de vaccination pour les voyages en avion, à la maison ou à l’étranger.

Contenu de l’article

Finalement, les restrictions sur les voyages internationaux du Canada devront disparaître, car les voyageurs commenceront à éviter les transporteurs canadiens et peut-être même les destinations canadiennes. Pour le moment, il est peut-être plus rapide de se rendre à Buffalo plutôt que d’attendre dans les lignes de sécurité à Toronto. La première impression que les visiteurs étrangers ont du Canada est d’être garés pendant des heures sur le tarmac en attendant des lignes douanières inutilement lourdes à franchir.

Le mandat de vaccination pour les voyages intérieurs est désormais clairement inconstitutionnel, car il viole les droits de mobilité garantis par la charte sans raison proportionnée. Les mesures d’urgence ne peuvent pas durer plus longtemps que l’urgence.

Le principal bilan de la pandémie a été la mort, la maladie et la souffrance physique. Les restrictions pandémiques visaient à réduire cela, et elles ont largement réussi.

Contenu de l’article

Les restrictions ont entraîné de lourdes charges : isolement de la famille et des amis, pertes permanentes d’éducation pour les écoliers, retards chirurgicaux pour les patients, pertes importantes, voire catastrophiques, pour les entreprises et les employés. Une grande partie de cela ne peut être annulée, même si les gouvernements ont dépensé des sommes sans précédent pour tenter d’atténuer la douleur économique.

C’est le passé. Mais il y a des épreuves qui durent. Pourquoi devraient-elles continuer alors que les autres mesures pandémiques ont été levées ?

Prenons l’armée canadienne, qui est courte des milliers de soldats en raison de la pandémie mettant la formation en attente. Compte tenu de la situation, cela a-t-il un sens d’expulser des troupes déjà formées, dont certaines ont des années d’expérience, pour faire respecter un mandat vaccinal qui a perdu son utilité?

Contenu de l’article

Les soins de santé nous donnent un précédent. Il semblait assez logique que les mandats de vaccination soient les plus appropriés pour ceux qui travaillent avec les malades, les personnes fragiles et les personnes âgées. Ainsi, les mandats ont été appliqués et certains hôpitaux ont licencié ceux qui ne s’y conformaient pas. Mais lorsqu’il est devenu clair que les pénuries de personnel dans les hôpitaux et les maisons de retraite constituaient une plus grande menace pour les soins aux patients que le personnel non vacciné, les mandats ont été abandonnés. Le Québec les a abandonnés en novembre, il y a plus de six mois.

Lorsqu’un mandat punit quelqu’un sans bénéfice clair et proportionné pour la santé publique, il n’est pas justifié. Et qu’il ait été justifié une fois ne signifie pas qu’il reste justifié pour toujours.

À une époque où les employeurs luttent tous pour combler les postes vacants, est-il logique d’exclure des millions de Canadiens de la main-d’œuvre sous réglementation fédérale?

En temps de guerre et d’épidémies graves, les libertés sont restreintes. Lorsque la crise passe, les libertés sont restaurées. Pour guérir les divisions domestiques qui surgissent, le baume de l’amnistie peut être employé. Il est temps pour cela maintenant.

Poste nationale