vendredi, novembre 22, 2024

Rapport: la réunion de Bobby Kotick laisse les employés d’Activision Blizzard peu impressionnés et inquiets

Une photo de Bobby Kotick.

photo: Scott Olson (Getty Images)

Ce matin, Bobby Kotick a tenu une réunion générale avec les employés d’Activision Blizzard pour aborder Rachat de la société par Microsoft pour 68,7 milliards de dollars. Il a déclaré que Microsoft essaierait de « retenir autant de personnes que possible » et qu’il prévoyait de rester PDG d’Activision Blizzard jusqu’à la conclusion de l’accord. Des sources suggèrent que les employés de base n’ont pas apprécié la session, au cours de laquelle Kotick n’était généralement pas disposé à aborder des problèmes urgents tels que celui de son entreprise. culture du harcèlement sexuel.

Comme indiqué initialement par le Poste de Washington, ce «Fireside Chat» s’est déroulé par vidéoconférence et a répondu à des questions qui auraient été soumises par les employés par e-mail et lues par le directeur des ressources humaines. Kotick était en retard pour la séance, et celle-ci n’a duré que 16 minutes.

Un employé anonyme d’Activision Blizzard a déclaré Kotaku ils savaient que d’autres employés avaient posé des questions sur le sexisme et le Grève de Raven QA, mais ils ne se sont jamais posés à Kotick.

« Je peux vous dire que mon engagement envers l’entreprise est [to] reste dans mon rôle », a déclaré Kotick aux employés. « Une fois l’accord conclu, ce que je me suis engagé envers Microsoft, c’est que je resterai aussi longtemps que nécessaire pour garantir une excellente intégration et une excellente transition. »

Les employés prennent ce message comme une indication supplémentaire que Kotick pourrait ne pas rester PDG une fois l’acquisition terminée. Cependant, cela signifie également qu’il pourrait probablement rester à la tête d’Activision Blizzard pendant au moins une autre année. En attendant, les développeurs doivent endurer le leadership d’un homme qui a fait preuve d’une totale mépris de leurs droits du travail, et leur droit à un lieu de travail sans discrimination et harcèlement.

le Poste de Washington note que ses sources étaient en outre préoccupées par le commentaire de Kotick selon lequel « la transition va se faire en douceur car [Microsoft is] engagés à essayer de retenir le plus grand nombre possible de nos employés », ce qui évoquait le spectre d’éventuelles futures mises à pied.

« Il a dit des choses très superficielles sur l’importance qu’il accorde aux équipes et aux employés qui composent ABK », Kotakua dit la source. « S’il s’en souciait réellement, il répondrait aux préoccupations soumises. »

Au lieu de cela, il a déclaré que Microsoft était intéressé par le métaverse et a plaisanté sur le fait que le personnel ne serait pas obligé de passer à Microsoft Teams. KotakuLa source a noté qu’aucun des employés ne se souciait réellement de ces choses.

le Poste de WashingtonLa source de était également pessimiste quant à la volonté de Kotick de résoudre les problèmes de son entreprise :

Il a comparé Activision à être aussi important que ses enfants et j’ai l’impression qu’il ne le lâchera pas. Sans mention de la grève, du procès ou de l’un des problèmes persistants, il se peut aussi qu’il n’y ait pas eu de questions-réponses du tout. Nous aurions pu lire un communiqué de presse et dormir 15 minutes de plus.

Selon une source de Raven Software, alors que Kotick fait perdre le temps des travailleurs à faire des discours de fluff, les grévistes continuent, wsans salaire, pousser pour le réintégration de leurs collègues licenciés.

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