L’équipe rouge est une méthode de test de cybersécurité souvent utilisée par les institutions et les organisations. Il simule une attaque du monde réel et n’est pas limité par le temps ou les méthodes. Une équipe rouge peut faire partie du personnel de sécurité existant d’une organisation ou d’un fournisseur externe.
Les entreprises et les organisations sont de plus en plus menacées par les cyberattaques, et le red teaming est l’une des façons dont les organisations s’y préparent. Voici comment fonctionnent les équipes rouges et pourquoi elles sont importantes.
Qu’est-ce qu’une équipe rouge ?
Une équipe rouge est un groupe de professionnels de la sécurité de confiance qui testent les cyberdéfenses et les protocoles de sécurité d’une organisation en simulant des attaques réelles. Ils comprennent comment les pirates fonctionnent et utilisent les mêmes techniques et méthodologies pour atteindre leurs objectifs. L’objectif fondamental d’une équipe rouge est de trouver les faiblesses et les vulnérabilités de tout système que des acteurs malveillants peuvent potentiellement utiliser. Ce processus de détection des problèmes de sécurité et de leur signalement à l’organisation est connu sous le nom d’équipe rouge.
L’équipe rouge travaille à la demande de l’organisation et peut être composée d’employés de l’entreprise ou de pirates éthiques extérieurs.
Le nom « équipe rouge » provient des jeux de guerre militaires dans lesquels les nations testent leurs plans et stratégies opérationnels en demandant à un groupe d’agir comme un adversaire et de franchir leurs défenses. Ce groupe contradictoire est connu sous le nom d’équipe rouge.
Comment fonctionnent les équipes rouges ?
Les équipes rouges se voient attribuer un objectif spécifique, tel que perturber un service, accéder à des actifs sensibles, planter des logiciels malveillants ou compromettre un compte particulier. Ces objectifs sont inconnus des personnes qui gèrent la cybersécurité de l’organisation, que l’on appelle aussi parfois l’équipe bleue.
L’équipe rouge peut utiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre son objectif. Mais ils ne causent pas de dommages réels et ne volent pas de données.
La plupart des exercices d’équipe rouge utilisent un processus structuré, y compris la planification, l’exécution, le reporting et le débriefing.
Certaines méthodes d’infiltration courantes utilisées par les équipes rouges incluent l’ingénierie sociale, l’exploitation de services réseau non corrigés ou mal configurés, l’accès physique à des installations sécurisées, le piratage d’applications Web, etc. Ces méthodes les aident à accéder aux systèmes de l’organisation sans alerter l’équipe de sécurité ni déclencher ses systèmes de détection d’intrusion.
Ils peuvent également utiliser des outils et des services tels que des proxys, des VPN et le cryptage pour masquer leur identité et leur emplacement.
Pourquoi l’équipe rouge est-elle importante ?
L’équipe rouge offre plusieurs avantages à toute organisation et constitue un élément crucial de sa cybersécurité. Plus important encore, il aide les organisations à évaluer leur posture de sécurité du point de vue d’un pirate informatique ou d’un acteur malveillant et à répondre à des questions telles que :
- Est-il facile d’enfreindre la sécurité de l’organisation et d’accéder à son réseau ou à ses services ?
- Dans quelle mesure l’organisation est-elle efficace ou apte à détecter ou à répondre à une cyberattaque ?
- Combien de dommages un attaquant peut-il causer aux systèmes de l’organisation ?
- Et à quelle vitesse l’organisation peut-elle se remettre de l’attaque ?
Ainsi, l’équipe rouge peut mettre en évidence les vulnérabilités de l’organisation et l’efficacité de ses protocoles et systèmes de sécurité. De plus, cela peut aider à sensibiliser les employés à la sécurité et aux meilleures pratiques, et à améliorer la communication entre l’équipe de cybersécurité de l’organisation et les autres parties prenantes.
En quoi le Red Teaming est-il différent des tests d’intrusion ?
Comme l’équipe rouge, les tests d’intrusion sont un test de sécurité qui peut aider une organisation à se préparer aux menaces. Mais chacun a des méthodes, des portées et des objectifs différents.
Les tests d’intrusion sont utilisés pour découvrir autant de vulnérabilités et de faiblesses que possible dans un réseau, un service, un système ou un site Web spécifique dans un délai et une portée définis. Les professionnels de la sécurité testent le système et découvrent sa faiblesse. Les tests d’intrusion sont effectués avec la connaissance préalable de l’équipe de cybersécurité de l’organisation. Il est également souvent requis par les réglementations et les normes, telles que la conformité de sécurité FDIC, PCI DSS et HIPAA.
D’un autre côté, l’équipe rouge consiste davantage à simuler une attaque dans le monde réel, et elle n’est pas contrainte par le temps ou les limites. Les équipes rouges se voient également attribuer un objectif précis. Mais ils n’ont pas besoin de trouver toutes les failles de sécurité ; ils ont juste besoin d’un moyen d’atteindre leur objectif. De plus, comme expliqué précédemment, une équipe rouge peut utiliser diverses méthodes, y compris l’ingénierie sociale et l’infiltration physique, pour atteindre son objectif, et avoir une totale liberté sur les méthodes et les voies.
Un précieux outil de cybersécurité
L’équipe rouge est un outil précieux dans l’arsenal de toute institution ou organisation pour évaluer sa cybersécurité et découvrir les faiblesses afin de suivre l’évolution du paysage des menaces. C’est efficace parce que les équipes rouges pensent comme un attaquant et ne sont pas limitées par le temps ou les méthodes pour trouver leur chemin. Cela les aide à exposer les lacunes et les vulnérabilités qui pourraient autrement passer inaperçues.
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