Près de la moitié des Américains voient l’automatisation remplacer leur emploi

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Près de la moitié des Américains affirment que l’automatisation pourrait facilement remplacer leur emploi, selon une enquête de l’American Staffing Association.

Les jeunes travailleurs et les Noirs et les Hispaniques se considèrent comme les plus exposés, tandis que les baby-boomers et les Américains blancs sont moins concernés, selon l’enquête menée pour le compte de l’association par le Harris Poll.

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Les résultats contrastaient fortement avec ceux d’un sondage similaire réalisé en 2017 pour le groupe du personnel temporaire. À cette époque, près des trois quarts des Américains employés ne pensaient pas que leur travail pouvait être facilement remplacé par des robots ou l’IA.

« En quelques années seulement, les attitudes des travailleurs envers l’intelligence artificielle ont radicalement changé », a déclaré le directeur général Richard Wahlquist. « Les travailleurs voyaient les programmes d’IA comme quelque chose qui pouvait aider les travailleurs humains. Maintenant, les travailleurs craignent que l’IA ne les remplace complètement.

Environ les trois quarts des personnes interrogées s’attendent à ce que l’utilisation accrue de l’automatisation et de l’intelligence artificielle entraîne une augmentation du chômage, les femmes étant plus enclines à voir cela que les hommes.

Les travailleurs de l’industrie étaient ceux qui voyaient leur emploi le plus susceptible d’être remplacé par l’automatisation, tandis que les employés de la santé se considéraient comme les moins exposés, selon l’enquête. Une majorité de travailleurs noirs et hispaniques considéraient leur emploi à risque, contre moins de deux sur cinq de leurs homologues blancs.

Cela dit, la plupart des Américains pensent que l’utilisation accrue de la technologie sera généralement une bonne chose pour les travailleurs, selon le sondage. Ils étaient également divisés sur la question de savoir si cela aiderait ou nuirait à leur carrière.

L’enquête en ligne auprès de plus de 2 000 adultes américains a été réalisée du 20 au 22 juin. Il a une marge d’erreur de 2,7 %.

L’American Staffing Association représente 1 700 agences de placement temporaire et de recrutement dans une industrie dont les ventes annuelles s’élèvent à plus de 150 milliards de dollars américains.