Le diffuseur a distribué 18,4 millions de dollars en primes à 1 194 employés de CBC
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OTTAWA — Près de 7 Canadiens sur 10 se disent insatisfaits des millions de dollars en primes versées aux employés du radiodiffuseur national du Canada.
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Les chiffres, fournis via un sondage Léger commandée par la Fédération canadienne des contribuables (FCC), montre que 69 % des Canadiens sont opposés à la distribution 18,4 millions de dollars en bonus à 1 194 employés de la CBC au cours de l’exercice 2023-24.
« Le sondage montre que les Canadiens ne sont pas favorables au gaspillage de l’argent des impôts pour verser de grosses primes aux dirigeants de la CBC », a déclaré le directeur fédéral de la FCE, Franco Terrazzano, au Toronto Sun.
« La CBC ne devrait pas prendre l’argent des contribuables en difficulté et l’utiliser pour couvrir de primes ses dirigeants et ses gestionnaires. »
Plus de 3,3 millions de dollars ont été versés à 45 dirigeants d’entreprises, soit en moyenne environ 73 000 $ par personne, soit plus que le revenu familial médian du Canada en 2022.
Plus de 10 millions de dollars ont été versés à 631 cadres, tandis que le solde a été versé à 518 travailleurs de base.
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Ces primes surviennent au moment même où la CBC a licencié 141 travailleurs et éliminé 205 postes vacants dans le cadre des efforts visant à équilibrer le budget du diffuseur.
Le sondage a été réalisé par l’intermédiaire du panel en ligne de Léger auprès de 1 526 Canadiens en âge de voter du 16 au 18 août. Bien que les marges d’erreur ne s’appliquent pas aux panels en ligne, un échantillon probabiliste équivalent produirait une marge d’erreur de ± 2,5 %, 19 fois sur 20.
Seuls 16 % des personnes interrogées soutiennent les primes, 11 % déclarent les soutenir quelque peu et 5 % expriment un fort soutien.
À l’inverse, 20 % des opposants se disent quelque peu opposés aux bonus, tandis qu’un peu moins de la moitié se disent fortement opposés.
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Les dirigeants et les porte-parole de la CBC prennent soin de qualifier ces primes de « rémunération au rendement » qui fait partie de leur programme de rémunération habituel.
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Plus tôt ce mois-ci, le Toronto Sun a rapporté que le nombre d’employés de CBC gagnant des salaires à six chiffres a explosé depuis 2015, passant de 438 au cours de l’exercice 2015-2016 à 1 450 cette année.
Andrew Enns, de Leger, a déclaré avoir été surpris par le nombre de personnes qui étaient fortement concernées par ce sujet.
« Je m’attendais pleinement à ce qu’une majorité ne soutienne pas cette mesure, mais l’intensité m’a un peu pris au dépourvu », a-t-il déclaré.
« Même sans les réponses incertaines et sans réponse, près de 50 % des personnes étaient fortement opposées. »
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