PREMIÈRE LECTURE : Préparez-vous pour les soldats aux cheveux verts ! À l’intérieur du nouveau code vestimentaire de l’armée

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TOP HISTOIRE

Les tatouages ​​faciaux, les créoles et les cheveux verts pourraient faire partie de la vie militaire grâce à un ensemble de réformes radicales du code vestimentaire visant à attirer plus de jeunes dans les Forces armées canadiennes.

« Certains considéreront ces progrès, tandis que d’autres pourront les considérer comme injustifiés. Nous devons nous méfier de la fausse dichotomie que nous devons choisir entre changer de tenue… ou (être) fort », a déclaré Wayne Eyre, le meilleur soldat du Canada, dans un vidéo du mardi annonçant les changements.

A partir de septembre, il n’y aura aucune restriction sur la longueur des cheveux, y compris pour la barbe (les recrues seront également épargnées par la politique actuelle de se faire raser la tête à la formation de base). Les tatouages ​​​​faciaux auront le droità condition qu’ils ne soient pas racistes ou liés à un gang.

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Les boucles d’oreilles créoles, les espaceurs d’oreille et les extensions de cils sont très bienà condition qu’ils ne gênent pas les « exigences opérationnelles ».

Et tout le code vestimentaire sera « non sexiste », ce qui signifie que les hommes peuvent désormais recevoir des «articles traditionnellement sexués» tels que des jupes, des nylons et des sacs à main.

La nouvelle réglementation devrait même abroger les interdictions spécifiques de s’affaler, de mâcher du chewing-gum ou de se reposer les mains dans les poches. Bien que casser de la gomme lors d’une inspection officielle soit probablement toujours interdit, les militaires recevront simplement l’instruction générale de « se comporter d’une manière qui projette une apparence militaire positive ».

Alors qu’un certain nombre de militaires occidentaux ont assoupli leurs codes vestimentaires au cours des derniers mois, les changements canadiens se situent à un tout autre niveau. D’ici septembre les Forces armées canadiennes adopteront le code vestimentaire militaire le plus permissif de l’OTAN, voire du monde.

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Dans son discours vidéo de mardi, Eyre l’a reconnu en disant que le Canada « ouvrait la voie » sur les codes vestimentaires militaires du 21e siècle. « Nous avons … consulté nos alliés, qui nous ont dit que nous avions plusieurs années d’avance sur eux », a-t-il déclaré.

Dans une modernisation du code vestimentaire très vantée l’année dernière, l’armée américaine abrogé une interdiction de la «longueur minimale des cheveux» pour les militaires féminins, a autorisé les travaux de teinture tant qu’ils étaient d’une couleur de cheveux «naturelle» et a permis aux hommes de porter du vernis à ongles transparent («pas de violet, bleu, rose, vert, orange, rouge vif , et des couleurs fluorescentes ou fluo »).

Le Canada, en revanche, a ouvert la porte à toute couleur de cheveux « non naturelle » tant qu’il n’a pas « d’impact opérationnel négatif » (comme des couleurs fluo qui peuvent compromettre le camouflage uniforme). Les militaires masculins peuvent également arborer des «ongles longs» peints avec un large éventail de couleurs potentielles.

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L’année dernière, l’armée britannique a annoncé un changement de code vestimentaire « significatif » où les femmes soldats pouvaient abandonner les chignons au profit de queues de cheval, de tresses ou de cornrows.

Les nouveaux règlements du Canada autorisent non seulement les cheveux longs pour les hommes, mais les chefs militaires ne se soucient pas de la façon dont ils sont tressés tant que le « visage est visible ».

Il y a seulement trois ans, les Forces armées canadiennes conservaient encore des codes vestimentaires pratiquement inchangés depuis la Seconde Guerre mondiale. En 2019, l’armée a abrogé une exigence de longue date pour les membres féminins du service de porter des talons hauts et des nylons lorsqu’ils sont en uniforme. Alors que les militaires masculins pouvaient parfois porter des barbes et des cheveux longs, il devait y avoir une raison religieuse ou ethnique, comme être un sikh pratiquant.

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La nouvelle réglementation vestimentaire est en préparation depuis des mois. En novembre dernier, le chef du personnel militaire par intérim, le maj.-gén. Lise Bourgon, a d’abord laissé entendre que des changements venaient « éliminer les choix binaires en permettant aux membres la liberté de choisir l’uniforme qui les rend le plus à l’aise ». En mars, elle confirmé que le nouveau code serait explicitement « non sexiste ».

Les changements au code vestimentaire s’inscrivent dans le cadre d’efforts concertés pour remédier au manque chronique de personnel dans les Forces armées canadiennes. Le ministère de la Défense compte environ 7 600 membres court de pleine puissance. Et avec seulement 65 000 hommes au total, l’armée est loin d’atteindre l’objectif officiel d’augmenter le recrutement à 101 500 d’ici 2026.

Bien sûr, il y a beaucoup de raisons non vestimentaires à cela. Plus particulièrement, l’armée a été en proie à scandales d’inconduite sexuelle parmi ses hauts dirigeants.

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Alors que les Canadiens pourraient bientôt être les seuls à se présenter aux exercices de l’OTAN avec des cheveux jusqu’à la taille et des côtelettes de mouton, il y a eu une période brève et pour la plupart oubliée où les styles «alternatifs» étaient de rigueur parmi les militaires européens.

L’armée néerlandaise avait l’habitude d’autoriser les cheveux longs parmi ses troupes afin de réduire la résistance des conscrits. Mais la politique était annulé dans les années 1990 afin de promouvoir une apparence plus « professionnelle ».

L’armée allemande a flirté avec l’autorisation des soldats aux cheveux longs dans les années 1970, mais la mesure a été annulée quelques mois après qu’il a été constaté que les militaires les plus poilus étaient plus enclin aux problèmes de peau et aux infestations parasitaires.

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DANS D’AUTRES NOUVELLES

ATTENTION : La section In Other News d’aujourd’hui se concentrera évidemment exclusivement sur Patrick Brown.

La délivrance de Patrick Brown du désert politique n’était destinée à durer que quelques mois, il s’avère. Ce n’est qu’en mars que Brown a annoncé sa «justification» après avoir réglé une poursuite en diffamation avec CTV pour une histoire d’inconduite sexuelle qui lui a coûté la direction des progressistes-conservateurs de l’Ontario (et donc le poste presque certain de premier ministre de l’Ontario). Maintenant, sa candidature au poste de chef conservateur fédéral est terminée après que le parti a allégué avoir trouvé de graves irrégularités dans les finances de sa campagne. Et ce n’est pas pour me vanter, mais le National Post a eu cette histoire en premier.

Brown n’a pas bien réagi à la nouvelle. Dans un rapport, il a accusé les conservateurs de conspirer activement pour truquer la course du favori Pierre Poilievre. Alors que Poilievre mène la course depuis sa création, Brown a déclaré que le leadership conservateur avait provoqué sa chute après ils ont trouvé que Poilievre « n’avait pas les points pour gagner cette course ». « C’est un comportement répréhensible et antidémocratique », a-t-il écrit. Les haïsseurs de Brown peuvent être enclins à trouver un peu de schadenfreude dans l’allégation. Lorsque Brown était chef du PC de l’Ontario, il était accusé de courses à l’investiture truquées.

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Depuis quelques années, Brown marque le pas en tant que maire de Brampton. Mais même un retour au bureau du maire de Brampton peut maintenant être mis en doute. Mercredi, une majorité de conseillers municipaux de Brampton ont publié une lettre publique exhortant Brown à ne pas revenir. Alors que leur maire se présentait à la direction conservatrice, les conseillers allèguent avoir découvert « des irrégularités financières, du népotisme et d’éventuelles irrégularités contractuelles en coulisse sous la direction ratée de Patrick Brown ».

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