Poursuite pour faute professionnelle intentée par l’ancien directeur de Republic Records, Charlie Walk, rejetée par le juge Les plus populaires doivent être lus

Poursuite pour faute professionnelle intentée par l'ancien directeur de Republic Records, Charlie Walk, rejetée par le juge Les plus populaires doivent être lus

Une plainte pour faute professionnelle intentée par l’ancien président de Republic Records, Charlie Walk, contre l’avocat Marc Kasowitz a été rejetée par un juge de New York, révèlent des documents judiciaires. En 2018, Walk a démissionné de son poste de direction au sein du label qui abrite The Weeknd, Post Malone et Ariana Grande après avoir été accusé d’inconduite sexuelle par plusieurs femmes avec lesquelles il travaillait chez Sony Music quelque 15 ans plus tôt – deux ont parlé sur le record à Rolling Stone après que l’accusateur Tristan Coopersmith a rendu public un article de blog le 30 janvier 2018.

Dans le cadre du règlement avec la société mère Universal Music Group (UMG), Walk, qui avait également été juge dans la série de concours de chant Fox « The Four », a reçu son indemnité de départ (un salaire de base de plus de 1,5 million de dollars) plus une prime 2017 (1,7 million de dollars), qui a été négociée par Kasowitz de la firme Kasowitz, Benson Torres.

Mais dans un procès en mars 2021, Walk a affirmé que son avocat, dont les clients précédents incluent l’ancien président Donald Trump, avait « bâclé » la négociation du règlement, affirmant qu’il avait reçu de mauvais conseils, n’avait pas compris les termes et avait ressenti de la pression pour accepter l’accord. Il a également suggéré que Kasowitz accordait peu d’attention à son cas.

« Comme c’est trop souvent le cas avec les avocats célèbres, Kasowitz ne pouvait pas se donner la peine de représenter son client », a déclaré le procès de Walk, citant « l’incompétence » et accusant l’avocat de « coopérer passivement » avec UMG.

Se référant à lui-même comme une «célébrité accusée à tort», Walk a estimé qu’il aurait pu obtenir un paiement plus élevé comprenant des dommages-intérêts, comme d’autres cadres exilés ont réussi à sortir de l’entreprise. Walk a estimé sa compensation perdue à 60 millions de dollars.

Le juge de l’État de New York, Andrew Borrok, a rejeté chaque point.

En examinant le contrat de travail signé par Walk avec UMG, le juge Borrok a déclaré que « toute la prémisse de ce procès est basée sur un faux récit », pointant vers de nombreux e-mails qui prouvent que Walk avait une compréhension « des problèmes mêmes qu’il feint maintenant un manque ». de la connaissance de. Le juge a également noté que Walk avait demandé conseil à d’autres avocats, démontrant qu’il ne s’appuyait pas exclusivement sur les recommandations de Kasowitz.

En ce qui concerne les fautes professionnelles juridiques, le précédent souligne qu ‘ »un plaignant doit prouver un » cas dans un cas « en démontrant que sans les actions du défendeur, le plaignant aurait obtenu un meilleur résultat », indique la décision, suggérant que l’envie – que « d’autres accusés d’inconduite ont reçu plus d’argent dans leurs règlements avec leurs employeurs » — était à l’origine de la plainte.

L’avocat Bryan Freedman, qui représente actuellement Walk, a déclaré au New York Post que son client prévoyait de faire appel de la décision.

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