Pourquoi une carrière dans les métiers peut en valoir la peine

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Pour Erin Gouin, âgée de 39 ans, la décision de gagner un métier est venue après une décennie de travail au salaire minimum et de lutte pour aller de l’avant. Sa décision de suivre une formation de mécanicienne de chantier industrielle lui a ouvert des portes et elle en est maintenant à sa troisième année au sein de l’entreprise automobile Stellantis à Windsor. Non seulement le changement de carrière lui a permis de gagner plus d’argent, mais elle développe également de nouvelles compétences.

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« Lorsque vous travaillez en tant qu’apprenti, vous pouvez non seulement apprendre sur le tas et commencer à appliquer ces compétences immédiatement », explique Gouin. « Mais chaque fois que je reviens de l’école, je suis tellement excité de mettre en œuvre immédiatement tout ce que j’ai appris au cours des huit dernières semaines. »

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La demande de main-d’œuvre qualifiée est élevée, avec un 256 000 postes estimés nécessaires partout au Canada au cours des cinq prochaines années. Ceux-ci incluent tout, des cuisiniers aux électriciens et mécaniciens industriels, en passant par les peintres et les soudeurs.

Cela peut sembler être le moment idéal pour entrer dans le domaine des métiers, mais chaque domaine a ses propres hauts et bas. Chacun vient avec des exigences différentes en matière d’éducation et d’apprentissage. Bien qu’il existe une énorme demande pour certains métiers, une récession imminente pourrait avoir une incidence sur les perspectives d’emploi. Nous explorerons ces options pour vous aider à décider si le temps et les efforts requis valent toujours l’investissement.

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Demande de métiers

Le domaine des métiers couvre une grande variété d’industries, notamment:

Peu importe où vous vous joignez, la stigmatisation entourant les métiers semble diminuer par rapport aux décennies précédentes, déclare Dave Cassidy, président de la section locale 444 d’Unifor. Les parents sont ouverts à encourager leurs enfants à poursuivre un apprentissage plutôt qu’un diplôme de premier cycle.

« Le stéréotype voulant que les gens de métiers spécialisés soient incapables de se rendre à l’université a vraiment disparu », dit Cassidy.

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Le gouvernement fédéral encourage également plus de gens à poursuivre une carrière dans les métiers. En janvier 2022, ils ont lancé une campagne de promotion des métiers spécialisés, qui comprend près d’un milliard de dollars en financement pour les apprentissages et les subventions. L’initiative est née de la demande anticipée d’emplois dans le commerce, car on s’attend à ce que jusqu’à 700 000 travailleurs du commerce prennent leur retraite d’ici 2028.

Selon Cassidy, des métiers comme la construction attirent davantage de travailleurs qualifiés d’autres industries.

« Ils gagnent beaucoup plus d’argent à l’extérieur qu’ils ne le feraient à l’intérieur [with a white-collar job]», explique Cassidy, ajoutant que d’autres industries populaires incluent le secteur de l’énergie et de l’automobile.

Cependant, certaines tendances suggèrent que cela pourrait ne pas durer éternellement et des industries comme la construction peuvent fluctuer en fonction de l’économie. En septembre, Statistique Canada signalé 28 000 licenciements pour les travailleurs de la construction.

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Cependant, Statistique Canada rapporte qu’il y a eu une croissance positive de l’emploi dans la construction en janvier, après une baisse en novembre. L’Ontario et l’Alberta ont notamment augmenté de 16 000 et 13 000 employés respectivement. Reste à savoir si l’industrie de la construction continuera de croître et dépendra en partie de l’état de l’économie.

Apprentissage vs frais de scolarité

Pour Gouin – qui a suivi la moitié d’un programme de littérature anglaise avant de poursuivre son apprentissage – le coût de l’école de métiers était beaucoup moins cher que les frais de scolarité à l’université. Un étudiant de premier cycle peut s’attendre à dépenser une moyenne de 6 834 $ pour l’année académique 2022/2023.

Les apprentissages sont généralement beaucoup moins chers. Collège du centenaire, par exemple, offre une moyenne d’échantillon de 1 800 $ à 2 000 $ pour une année universitaire. Le programme de techniques de soudage et de fabrication à Le Collège Algonquin est estimé à environ 6 700 $ au total pour le programme de trois semestres. Certains stages coopératifs et d’apprentissage peuvent également entraîner des frais supplémentaires.

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Certains programmes d’apprentissage peuvent exiger que les apprentis se procurent leurs propres outils, mais certaines provinces, comme l’Ontario, offrent un subvention d’outilpour aider à réduire les coûts.

Il y a aussi fédéral subventions qui fournissent une aide financière. Si vous faites partie de certains groupes démographiques, vous pourriez être admissible à un financement destiné à assurer la diversité parmi les candidats.

« Il y a aussi des bourses qu’ils offrent après chaque année d’apprentissage, dit Gouin.

Si vous avez payé vos outils, vous voudrez conserver vos reçus pendant la période des impôts afin que vous puissiez déclarer votre équipement en tant que dépenses professionnelles.

Perspectives et salaire

Bien que vous puissiez penser qu’un métier implique beaucoup de travail manuel. Ce n’est pas toujours le cas. Cassidy dit qu’il existe des opportunités pour des rôles comme devenir professeur de compétences pour un collège ou devenir directeur d’un magasin.

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Selon le nombre d’années d’expérience qu’ils ont, un compagnon – quelqu’un qui a terminé son apprentissage – peut gagner entre 100 000 $ et 200 000 $ par an, dit Cassidy.

Cassidy a commencé son apprentissage d’électricien en 1985 après avoir quitté l’école secondaire. Il a commencé à gagner environ 30 000 $ par an, mais une fois qu’il a rejoint Chrysler (maintenant Stellantis) en 1993 en tant qu’électricien de maintenance, il a gagné 100 000 $ la première année.

Étant donné que de nombreux programmes de métiers comprennent des programmes coopératifs et des stages, les étudiants peuvent acquérir une expérience pratique, tout en étant rémunérés pour leur travail et les heures d’enregistrement de leur apprentissage.

Le seul inconvénient est de trouver une entreprise pour vous parrainer, dit Cassidy. De nombreuses entreprises qui offrent des apprentissages auront des centaines de candidats postulant pour un nombre limité de postes. Une fois que vous avez franchi cet obstacle, faire carrière dans les métiers devient plus facile, surtout si vous êtes prêt à voyager à l’échelle mondiale.

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La plupart des gens commencent à gagner environ 60 % de ce qu’un compagnon gagne, dit Cassidy, ajoutant que les pourcentages varient entre les secteurs résidentiel, industriel et commercial.

« Toutes les mille heures, cela augmente de 5 %, jusqu’à ce que vous arriviez à votre apprentissage de quatre ans pour le plein salaire d’un compagnon », dit Cassidy.

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Exigences

Les exigences pour une certification complète varient selon la province, mais si le métier auquel vous postulez est considéré comme faisant partie d’un Métier Sceau rouge, vous pourrez éventuellement demander une certification Sceau rouge. Cette certification vous permettra de travailler partout au Canada.

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Pour être admissible, vous devrez enregistrer un nombre préalable d’heures et de semestres. Dans le cas de Gouin, elle effectue 8 000 heures de travail dans le cadre de son apprentissage de quatre ans.

Gouin est également dans un système de libération en bloc, où les apprentis passent une période de temps loin de leur travail pour étudier d’autres compétences en plus des tests réguliers, des conférences et des ateliers.

«Nous allons à l’université pendant ces huit semaines et nous faisons notre partie éducation. Et puis nous continuons à travailler jusqu’à ce que nous ayons environ une autre année d’expérience, puis nous retournerons à l’école », explique Gouin.

Un conseil supplémentaire que Cassidy donne aux personnes intéressées par l’apprentissage est de regarder différents domaines commerciaux et de voir ce qui vous profite le plus.

« Il y aura tellement d’emplois à l’avenir, dit Cassidy. « Les gens comme mon âge, ils vont prendre leur retraite dans les prochaines années et il y aura beaucoup de débouchés pour les gens, et c’est une belle opportunité. »

Cet article fournit uniquement des informations et ne doit pas être interprété comme un conseil. Il est fourni sans garantie d’aucune sorte.