Pourquoi les géants financiers de Bay Street et de Wall Street suppriment des emplois

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Un certain nombre de grandes banques canadiennes et américaines ont annoncé des suppressions d’emplois au cours des dernières semaines, certaines annonçant d’autres licenciements à venir alors que les institutions financières font face à un environnement économique difficile.

Quelles entreprises suppriment ?

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Le 19 octobre, le Mouvement Desjardins a déclaré qu’il supprimait près de 400 emplois, soit 0,6 pour cent de son effectif, principalement dans ses bureaux de Montréal et de Lévis, au Québec, invoquant la nécessité de réduire les coûts dans un contexte de pressions inflationnistes et de ralentissement économique.

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«Le contexte économique actuel (volatilité, inflation, ralentissement, etc.) ajoute une pression supplémentaire qui nous amène à avoir une gestion saine et prudente», a déclaré le porte-parole de Desjardins, Jean-Benoît Turcotti.

Les suppressions d’emplois chez Desjardins surviennent au lendemain La Banque de Nouvelle-Écosse a annoncé qu’elle réduisait ses effectifs mondiaux de 3 pour cent.

La Banque Scotia a déclaré que les réductions, qui représentent environ 2 700 emplois sur la base d’un effectif total de 91 013 employés au 31 juillet, étaient dues à des changements dans ses opérations et aux préférences des clients, ainsi qu’à des efforts continus pour rationaliser ses opérations.

Un mois auparavant, BMO Groupe financier avait déclaré que la fermeture de ses activités de financement automobile au détail entraînerait un nombre indéterminé de licenciements au Canada et aux États-Unis.

La Banque de Montréal a déclaré que cette décision visait à rediriger les ressources vers des régions où elles étaient plus compétitives. Les provisions de la banque pour pertes sur créances dans sa ligne de détail ont augmenté de 800 pour cent pour atteindre 81 millions de dollars au dernier trimestre, contre 9 millions de dollars l’année précédente.

La Banque Royale du Canada a également annoncé de nouvelles suppressions d’emplois dans ses opérations sur les marchés financiers le 20 septembre, dans le cadre de réductions plus larges annoncées en août qui pourraient dépasser 1 000 postes et visent à aider la banque à faire face à un environnement économique difficile.

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Ces réductions s’ajoutent aux réductions annoncées en août, lorsque RBC avait annoncé qu’elle réduirait jusqu’à 2 pour cent de son effectif équivalent temps plein après qu’une hausse des dépenses ait pesé sur les résultats du troisième trimestre.

Et à Wall Street ?

Les réductions ne concernent pas seulement le Canada. Un rapport de CNBC début octobre, les six plus grandes banques américaines, à l’exception de JPMorgan Chase, avaient supprimé au total 20 000 postes jusqu’à présent cette année, selon les documents déposés par les sociétés.

Les réductions les plus importantes ont eu lieu chez Wells Fargo et Goldman Sachs, qui ont supprimé environ 5 pour cent de leurs effectifs respectifs.

Citigroup Inc., quant à elle, a supprimé environ 7 000 postes jusqu’à présent cette année, a déclaré le directeur financier Mark Mason lors de la conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre, selon Bloomberg, et Morgan Stanley a annoncé la suppression de 3 000 emplois dans le monde.

Pourquoi cela arrive-t-il?

Une baisse des marges bénéficiaires dans un environnement macroéconomique plus difficile a conduit les banques canadiennes en particulier à réduire leurs dépenses, principalement en supprimant leurs effectifs, a déclaré Nigel D’Souza, analyste des services financiers chez Veritas Investment Research Corp.

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Une augmentation des coûts de financement, un ralentissement de la croissance, des dépenses élevées et une normalisation des pertes sur créances sont parmi les facteurs qui ont réduit les marges bénéficiaires, a-t-il déclaré, ajoutant que ces vents contraires existaient depuis le début de 2023.

« Alors que les obstacles macroéconomiques restent intacts pour les banques canadiennes, nous pouvons nous attendre à voir ces tendances se poursuivre », a-t-il déclaré.

Où se font les coupes ?

Les suppressions d’emplois ont tendance à se concentrer sur les divisions des marchés financiers, qui ont généralement une part plus élevée de rémunération variable, a déclaré D’Souza.

Les revenus de ces divisions sont liés aux conditions des marchés financiers, qui ont été difficiles cette année.

« (Cependant), il est difficile de dire exactement où nous verrons ces réductions à l’avenir », a ajouté D’Souza, affirmant qu’il ne serait pas surpris de voir une réduction des effectifs se poursuivre dans les banques.

La Banque Scotia a déclaré que ses réductions étaient le résultat de la numérisation et de l’automatisation, mais D’Souza a déclaré que ce n’était pas le cas dans l’ensemble.

La plupart des licenciements dans le secteur bancaire sont dus à l’environnement économique et financier, a-t-il expliqué.

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