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OTTAWA — Selon Statistique Canada, il y a maintenant plus de milléniaux que de baby-boomers au pays, mettant fin au règne de 65 ans de la génération de l’après-Seconde Guerre mondiale en tant que cohorte la plus importante de la population.
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L’agence fédérale a noté le changement dans sa nouvelle estimation de la population pour le 1er juillet 2023, ventilée par âge et par sexe.
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La génération des baby-boomers est devenue la plus nombreuse au Canada en 1958, sept ans avant même la naissance du dernier baby-boomer. Ils représentaient 40 pour cent de la population du milieu des années 60 au début des années 70.
De nombreux pays sont aux prises avec la réalité d’une population vieillissante alors que les baby-boomers prennent leur retraite. On s’attend à ce que ces changements démographiques affectent les besoins en matière de soins de santé et les assiettes fiscales des gouvernements.
Ici au Canada, le gouvernement libéral a proposé une immigration plus élevée comme partie de la solution aux problèmes créés par le vieillissement démographique.
Le rapport de Statistique Canada, publié mercredi, montre que les politiques fédérales ont déjà un impact, car l’augmentation de l’immigration tant permanente que temporaire en 2022 et 2023 a contribué à ralentir le vieillissement de la population.
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« Cependant, l’effet de l’accueil d’un nombre élevé d’immigrants en 2022 et 2023 sur la baisse de l’âge moyen et médian est temporaire, car le vieillissement de la population est inévitable », indique le rapport.
En juillet 2023, l’âge moyen au Canada était de 41,6 ans, en légère baisse par rapport à 41,7 ans l’année précédente. Il s’agit de la première baisse depuis 1958.
Parallèlement, le nombre et la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus ont continué d’augmenter.
L’agence fédérale affirme que la part des millennials et de la génération Z augmente, tandis que l’inverse est vrai pour les baby-boomers et la génération X.
Ces tendances ont contribué à élargir la part de la population en âge de travailler, qui a augmenté en 2023 après avoir diminué régulièrement au cours des 15 années précédentes.
« Ce changement pourrait profiter à la société canadienne en augmentant la taille de la population en âge de travailler, contribuant ainsi éventuellement à atténuer les pressions des pénuries de main-d’œuvre sectorielles », indique le rapport.
« Cependant, le nombre élevé de nouveaux Canadiens en âge de travailler pourrait également exercer une pression sur la prestation des services à la population, sur le logement, les transports et les infrastructures. »
Statistique Canada estime que la génération Z pourrait dépasser la génération Y en nombre entre 2038 et 2053.
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