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Dans un effort pour accroître la diversité dans les salles de rédaction, un nouveau rapport indique que le gouvernement fédéral devrait envisager de verser directement 45 000 $ aux journalistes.
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Selon Journaliste des Blacklocksles paiements comprendraient également des rabais de 29 750 $ par employé dans les salles de rédaction approuvées par le cabinet fédéral, citant un rapport du ministère du Patrimoine canadien.
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« L’embauche de journalistes et de créateurs issus de communautés diverses, en particulier de nouveaux talents, ne peut garantir à elle seule que des perspectives diverses seront présentées dans la couverture médiatique », indique le rapport.
« Si ces nouveaux talents ne sont pas formés et ne disposent pas de budgets ou de ressources pour partager leurs histoires, ils pourraient bien rester invisibles. Pour que ces histoires soient vues, un changement de paradigme est nécessaire dans la façon dont les médias d’information traditionnels partagent les histoires des communautés autochtones, racialisées et religieuses minoritaires.
Trois conseillers de Patrimoine canadien — les professeurs Christopher Dornan et Adrian Harewood, de l’Université Carleton, et Patrick White, de l’Université du Québec, ont soumis le rapport.
Les pratiques d’embauche discriminatoires ont été mentionnées comme un obstacle pour les groupes minoritaires.
« Plusieurs personnes interrogées ont fait état de discriminations directes subies par plusieurs membres de leurs communautés, faisant état de situations dans lesquelles un employé ou un candidat était traité de manière moins favorable qu’un autre », écrivent les auteurs.
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