Posthâte : certains employeurs pourraient être « pas de chance » en essayant de pourvoir des emplois d’été

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Les jeunes évitent les emplois d’été auparavant recherchés alors que les entreprises se préparent pour la première saison normale en deux ans.

« Les chercheurs d’emploi canadiens ne recherchent pas des emplois d’été de manière aussi proactive qu’ils l’étaient avant la pandémie », une enquête du site d’emploi Indeed mentionné.

Les emplois d’été ont été un rite de passage pour la plupart des adolescents, beaucoup d’entre eux saisissant tout travail qu’ils pouvaient décrocher pour aider à reconstituer leurs comptes bancaires pour l’automne et l’année scolaire à venir.

Mais le rapport Indeed, basé sur des données de la mi-mai, a révélé que le pourcentage de recherches d’emploi au Canada sur son site avec le mot «été», «été», «temporaire» et «saisonnier» était en baisse cette année (0,95% , soit 9,5 pour 1 000 recherches) par rapport à la même période l’an dernier et en 2019, où 1,23 % des recherches contenaient l’un ou l’autre mot.

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Ce déplacement possible des jeunes demandeurs d’emploi loin du travail saisonnier pourrait causer plus de problèmes aux entreprises déjà à court d’employés sur un marché du travail qui regorgerait de débouchés.

Il y avait 826 000 postes vacants à l’échelle nationale en février 2022 (les données les plus récentes disponibles), selon Statistique Canada.

En effet, les offres d’emplois d’été au Canada à la mi-mai ont plus que doublé par rapport à l’année dernière et ont augmenté de 87 % par rapport à 2019, « suggérant que la hausse a même dépassé la tendance à l’échelle de l’économie », indique le rapport.

Les cinq affichages les plus courants sur le site avec « été » dans le titre étaient : représentant du service à la clientèle (12,9 % des emplois d’été), conseiller de camp (9,3 %), peintre (3,1 %), ouvrier (2,5 % des emplois d’été). pour cent) et aide-étudiant (1,9 pour cent).

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Certains pourraient être enclins à conclure que les jeunes choisissent de ne pas travailler cet été. Cependant, les données d’Indeed ne semblent pas confirmer cette conclusion.

Et les chiffres de Statistique Canada indiquent que l’emploi dans la catégorie des 15-24 ans a rebondi l’été dernier et se situe maintenant au même niveau qu’en février 2020, juste avant que la pandémie ne mette l’économie à l’arrêt.

« Alors que moins de jeunes travaillaient dans les services d’hébergement et de restauration qu’avant la pandémie, davantage sont maintenant employés dans les soins de santé et l’assistance sociale, le commerce de détail, l’éducation et les services professionnels », indique le rapport.

En effet, les chercheurs ont également constaté que les recherches étaient en hausse pour les «stagiaires» et les «stages», ce qui suggère que les adolescents et les jeunes adultes convoitent des aspirations plus élevées pour leurs concerts d’été. Il pourrait également y avoir un appétit accru des étudiants pour le travail à distance, suggère le rapport.

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Quoi qu’il en soit, les employeurs pourraient devoir se contenter du personnel dont ils disposent pour l’été 2022.

« La flambée des offres d’emploi d’été combinée à un intérêt plus limité pour les demandeurs d’emploi suggèrent que certains employeurs pourraient ne pas avoir de chance en essayant de pourvoir des postes saisonniers », indique le rapport.

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‘CHERCHE UN FOND’ Les marchés ont repris leurs ventes mercredi avec le Dow Jones Industrial Average chutant de plus de 1 000 points alors que les inquiétudes concernant l’inflation, le conflit en Ukraine, les grognements prolongés de la chaîne d’approvisionnement, les blocages liés à la pandémie en Chine et les perspectives d’un resserrement politique agressif des banques centrales se sont réaffirmées parmi investisseurs. Les bénéfices de Target Corp. n’ont pas aidé non plus. Le détaillant a indiqué que ses bénéfices avaient été rongés par la hausse des prix et la contraction des marges. Avec tous ces facteurs en jeu, parler d’une récession ne sera pas réduit au silence. Photo de Michael Nagle/Bloomberg

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L’inflation a enregistré une augmentation d’une année sur l’autre de 6,8 % en avril, juste après le niveau le plus élevé depuis janvier 1991, lorsqu’elle s’élevait à 6,9 %. Il y a, écrit le rédacteur en chef de FP, Kevin Carmichael, des preuves que le rythme des augmentations ralentit, puisque l’inflation d’une année sur l’autre en mars était de 6,7 %. Et rassurez-vous, au moins l’inflation est plus faible au Canada qu’au Royaume-Uni, où elle s’est élevée à 9 % en avril.

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Today’s Posthaste a été écrit par Gigi Suhanic (@GSuhanic), avec des reportages supplémentaires de La Presse Canadienne, Thomson Reuters et Bloomberg.

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