Post-hâtive : des hausses de salaire importantes sont « juste au coin de la rue »

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Les salaires au Canada n’ont pas augmenté comme ils le devraient, mais cela est sur le point de changer, et les hausses à venir devraient être « importantes », selon un récent rapport des Services économiques TD.

L’économie fait preuve de vigueur, ayant récupéré une grande partie de ses pertes pandémiques. L’emploi et la productivité ont tous deux rebondi et l’inflation est en hausse. Dans le même temps, les employeurs se plaignent de pénuries de main-d’œuvre. Habituellement, tout cela se traduirait par une croissance des salaires, mais les salaires canadiens n’ont toujours pas suivi le rythme de la hausse du coût de la vie, a déclaré l’économiste principal de la TD, James Orlando.

En fait, les salaires n’ont augmenté que de 2,4 % au cours des 12 derniers mois. C’est bien moins que la croissance des salaires de 5,5 % en 2020 et de 3,8 % en 2019. Pendant ce temps, le taux d’inflation a grimpé de 4,8 % en décembre, son plus haut niveau en près de 30 ans.

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Les Canadiens ressentent le pincement alors que les prix de la nourriture, du carburant, du logement et autres grimpent et que les salaires augmentent à un rythme d’escargot. En effet, trois Canadiens sur cinq déclarent avoir du mal à se payer de la nourriture alors que les factures d’épicerie montent en flèche, récent sondage de l’Institut Angus Reid. La lenteur de la croissance des salaires alimente le problème : 82 % ont déclaré que la hausse des prix dépasse les augmentations de salaire.

Mais l’espoir est à portée de main, a déclaré Orlando.

«De notre point de vue, une croissance plus élevée des salaires pourrait être imminente. Les indicateurs cycliques pointent vers ce résultat », a-t-il déclaré dans le rapport.

Un taux de participation élevé au travail est une chose qui a retenu les salaires, a déclaré Orlando. Plus il y a de travailleurs dans le bassin de main-d’œuvre, moins les employeurs ont besoin d’augmenter les salaires pour attirer et garder du personnel. Cependant, le climat change. Le taux de postes vacants a grimpé à 5,4 %. Et, selon les données de Statistique Canada publiées en janvier, les postes vacants sont 72 % plus élevés qu’avant la pandémie.

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Les verrouillages ont également contribué à mettre une pause dans les hausses de salaires alors que l’économie était forcée de s’arrêter et de redémarrer encore et encore, a déclaré Orlando. Mais maintenant, les gens travaillent plus d’heures et devraient continuer à le faire à mesure qu’Omicron recule et que les restrictions sont levées et restent levées. Cela augmentera les salaires.

De plus, un plus grand nombre de Canadiens quittent leur emploi pour des pâturages plus verts et négocient des salaires plus élevés. Dans le même temps, de plus en plus de personnes quittent le travail à temps partiel pour occuper des postes à temps plein, plus rémunérateurs. C’est un autre signal pour une augmentation des salaires, a déclaré la TD, car les travailleurs à temps plein ont plus de pouvoir de négociation pour obtenir des chèques de paie plus élevés.

Alors, quand pouvons-nous nous attendre à voir de larges hausses de salaire ? La TD a déclaré que ses modèles indiquent qu’il pourrait s’écouler environ six mois avant que les salaires réagissent.

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« Bien que cela semble long, cela signifie que les salaires à la fin de 2022 devraient connaître une augmentation notable », a déclaré Orlando.

Mais l’ampleur de l’augmentation des salaires dépend d’un certain nombre de facteurs, notamment le taux de chômage et l’inflation.

Selon les estimations de la TD, les salaires augmenteront d’environ 4 % si le taux de chômage se stabilise autour des niveaux observés à la fin de 2021. Mais si le taux de chômage baisse davantage, les salaires pourraient grimper jusqu’à 5 %. Tout cela en supposant que l’inflation retombe à des niveaux normaux d’environ 2 %.

« Avec un marché du travail tendu et une inflation de 5 %, il est surprenant que les salaires n’aient pas suivi. Cela semble sur le point de changer », a déclaré Orlando.

« Les travailleurs n’ont pas eu ce niveau de pouvoir de négociation depuis des décennies. Bien que certains facteurs aient retardé la croissance des salaires, les travailleurs connaîtront probablement une croissance importante des salaires en 2022. »

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CONFIDENTIEL MITAINE ROUGE Les Jeux olympiques de Vancouver de 2010 nous ont donné de nombreux souvenirs de victoires, comme le but en or de Sidney Crosby et Tessa Virtue et Scott Moir qui ont fait pâlir les amateurs de patinage artistique. Mais il nous a aussi donné ces mitaines de laine tricotée rouge avec la feuille d’érable blanche sur la paume. Comment sont nées les mitaines rouges ? Andrew Greenlaw, directeur du marketing des relais de la flamme olympique de Vancouver 2010, donne à Joe O’Connor, du Financial Post, le scoop sur une icône canadienne de la mode olympique. Photo de Stuart Davis/Vancouver Sun

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Les importations ont atteint un record en décembre, suggérant que les problèmes de chaîne d’approvisionnement qui affligent l’économie sont en passe d’être résolus, écrit Kevin Carmichael du Financial Post.

Des marchandises d’une valeur de 57,7 milliards de dollars ont afflué au cours du dernier mois de 2021, soit une augmentation de 3,5 % par rapport à novembre, principalement les importations de produits électroniques, a rapporté mardi Statistique Canada. La valeur des exportations a chuté à 57,6 milliards de dollars. L’écart entre les exportations et les importations a représenté le premier déficit commercial mensuel depuis mai.

Les données renforcent les attentes selon lesquelles la Banque du Canada augmentera les taux d’intérêt en mars. Lisez l’analyse de Kevin Carmichael ici.

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Plusieurs actions technologiques de haut vol, telles que Netflix Inc. et Meta Platforms Inc., ont chuté de plus de 20% au cours du mois dernier. Cela pourrait-il être une opportunité «d’acheter la baisse» pour les investisseurs qui se tenaient auparavant à l’écart?

Toutes les actions ne sont pas identiques. Mais selon Goldman Sachs, de nombreuses entreprises valent la peine d’être achetées à leurs prix actuels. Notre partenaire de contenu MoneyWise dresse le profil de trois actions qui ont récemment reçu des notes « achat » du géant de Wall Street.

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Today’s Posthaste a été écrit par Victoria Wells (@ vwells80), avec des reportages supplémentaires de La Presse Canadienne, Thomson Reuters et Bloomberg.

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