Poilievre dit qu’il ne prendra pas position sur le projet de loi sur les travailleurs de remplacement avant de l’avoir étudié

Poilievre a déclaré que, quelle que soit sa position, « les conservateurs sont à 100 % du côté des travailleurs, syndiqués et non syndiqués, qui luttent pour des augmentations de salaire ».

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OTTAWA — Le chef conservateur Pierre Poilievre a déclaré lundi qu’il n’avait pas encore de position sur le projet de loi du gouvernement libéral visant à interdire le recours à des travailleurs de remplacement lors de grèves et de lock-out dans la plupart des lieux de travail sous réglementation fédérale.

Le projet de loi, connu sous le nom de projet de loi C-58 à la Chambre des communes, a été présenté la semaine dernière et s’appliquera à la plupart des secteurs sous réglementation fédérale, comme les banques, les aéroports, les télécommunications et les ports. Elle ne s’appliquera pas à la fonction publique fédérale ni aux lieux de travail réglementés par une province ou un territoire.

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«Nous allons étudier le projet de loi», a déclaré Poilievre aux journalistes lors d’une conférence de presse à Vancouver. « Je ne prends jamais position avant d’avoir eu l’occasion de regarder ce qui est écrit sur papier. »

Sa réponse intervient alors que les conservateurs tentent de gagner une place auprès d’un plus grand nombre de travailleurs du pays, en mettant l’accent sur les problèmes du coût de la vie et les inquiétudes qu’il a suscitées dans la classe ouvrière du pays.

Lundi, il a déclaré que même s’il n’avait pas encore pris position sur le projet de loi anti-travailleurs de remplacement, il était du côté des travailleurs.

«Je ne blâme pas les travailleurs qui votent actuellement pour la grève», a déclaré Poilievre.

« Les conservateurs sont à 100 pour cent du côté des travailleurs, syndiqués et non syndiqués, qui luttent pour des augmentations de salaire », a-t-il déclaré.

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Il a imputé la hausse des coûts au premier ministre Justin Trudeau et à ses dépenses gouvernementales.

Le discours politique de Poilievre le pousse à se vendre comme celui qui adopte une approche de « bon sens » qui aide les « gens ordinaires », tandis que Trudeau et le chef du NPD, Jagmeet Singh, sont considérés comme une élite et déconnectés de la réalité. Il cible particulièrement le message sur les circonscriptions détenues par le NPD et les Libéraux dans le nord de l’Ontario et dans certaines régions de la Colombie-Britannique où les conservateurs pensent qu’ils pourraient gagner aux prochaines élections.

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Lors du congrès politique national du parti à Québec en septembre dernier, Poilievre a utilisé son discours d’ouverture pour dire que les travailleurs étaient « punis » par l’inflation et d’autres taxes.

Mais certains dirigeants syndicaux observent la situation avec scepticisme et utilisent la loi sur les travailleurs de remplacement comme un test pour le chef conservateur qui se dit amical envers les travailleurs. Unifor a appelé tous les partis à soutenir pleinement le projet de loi, a déclaré lundi la présidente Lana Payne dans un communiqué.

« Si Pierre Poilievre soutient réellement les droits des travailleurs, il n’y a qu’une seule façon de voter », a-t-elle déclaré.

Mais Payne a également souligné le bilan de Poilievre en matière de travailleurs, ajoutant « nous ne retenons pas notre souffle ».

Poilievre a voté à plusieurs reprises en faveur d’une loi de retour au travail au cours de ses près de 20 années en tant que député, y compris lorsque l’ancien gouvernement conservateur était au pouvoir.

Marty Warren, président du Syndicat des Métallos, a déclaré que le projet de loi n’était pas parfait, mais que son soutien devrait être un choix clair.

« M. Poilievre et son équipe ont eu amplement le temps d’examiner le projet de loi », a déclaré Warren dans un communiqué.

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« Nous savons que cela nécessite du travail, mais le soutenir au comité est une évidence pour quiconque soutient réellement les travailleurs. Loin de montrer encore et encore aux travailleurs le soutien dont ils ont besoin, les conservateurs ont récemment refusé de dire clairement quelle est leur position.

Les libéraux avaient promis lors des élections de 2021 d’interdire le recours aux travailleurs de remplacement en cas de lock-out, mais le projet de loi C-58 l’étend aux grèves. Cette expansion fait partie de l’accord de confiance et d’approvisionnement que les libéraux ont conclu avec le NPD et c’est pourquoi Singh célèbre le projet de loi comme une victoire de son parti.

Le NPD défend depuis longtemps cette disposition, aux côtés des dirigeants syndicaux. Mais les chefs d’entreprise ne sont pas favorables au projet de loi.

La Chambre de commerce du Canada et la Fédération canadienne de l’entreprise affirment que la législation pourrait prolonger les conflits de travail et supprimer toute incitation pour les syndicats à rester à la table des négociations.

Robin Guy, vice-président de la Chambre de commerce du Canada, a déclaré lundi dans un communiqué que lorsque des projets de loi similaires ont été présentés à la Chambre des communes au fil des ans, les députés libéraux et conservateurs ont voté contre, « conscients des dommages qu’il pourrait infliger ». sur notre économie.

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Jasmin Guénette, vice-président aux affaires nationales de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, a appelé tous les députés à rejeter le projet de loi.

«Nous espérons qu’au fil de l’étude de ce projet de loi et des différents votes, des questions difficiles seront posées», a déclaré Guénette.

L’une de ces questions devrait porter sur le calendrier du projet de loi, qui, selon lui, semble avoir été élaboré par les libéraux pour satisfaire les néo-démocrates dans leur accord.

Guenette a déclaré que la FCEI souhaite que les partis envisagent de déclarer les lieux de travail sous réglementation fédérale, tels que les ports et les chemins de fer, un service essentiel, qui, selon lui, profiterait aux petites entreprises et à l’économie en général.

Goldy Hyder, président du Conseil canadien des affaires, a prévenu les libéraux dans une lettre récente que la loi pourrait augmenter le coût des unités de négociation collective « entraînant ainsi des coûts plus élevés pour les consommateurs ».

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