Plus de la moitié des travailleurs envisageraient de démissionner avant de reprendre leurs fonctions

Contenu de l’article

Les travailleurs sont devenus plus mal à l’aise de retourner au bureau au cours de la première semaine de l’année et étaient beaucoup plus susceptibles d’envisager de démissionner si leur employeur exigeait qu’ils reviennent, signe que les efforts des entreprises pour ramener les gens au milieu de l’augmentation du nombre de cas de COVID se heurtent à une forte résistance.

Contenu de l’article

La proportion de travailleurs à distance qui envisageraient de quitter leur emploi s’ils étaient invités à retourner au bureau avant de se sentir en sécurité est passée à 55% au 6 janvier, contre 45% une semaine plus tôt, selon le sondeur Morning Consult. Plus de quatre travailleurs sur dix n’étaient pas sûrs de retourner au bureau, contre 35% qui l’ont dit le 30 décembre.

Les gens étaient également moins susceptibles de vouloir assister à des événements sportifs en salle, aller au cinéma et dîner au restaurant, selon l’enquête hebdomadaire américaine de Morning Consult.

Les résultats interviennent alors que Robinhood Markets Inc. a déclaré qu’il permettrait à la plupart des employés de travailler à distance de manière permanente, tandis que des entreprises comme la société mère de Facebook Meta Platforms Inc. et Wells Fargo & Co. retardent une fois de plus les plans visant à ramener les employés à leur bureau comme le La variante omicron déferle sur les États-Unis

Contenu de l’article

L’augmentation a entraîné des pénuries de personnel avec des millions d’Américains appelant malades, en plus de ceux qui ont déjà démissionné, sapant la reprise économique du pays. Les employeurs ne savent pas non plus si la Cour suprême rejettera la règle proposée par l’administration Biden exigeant des vaccins ou des tests hebdomadaires pour les travailleurs, assombrissant encore plus la situation sur le lieu de travail.

« Lorsque les organisations ne communiquent pas efficacement sur l’avenir, cela crée de l’incertitude et peut amener les gens à démissionner », a déclaré Jim Harter, scientifique en chef du lieu de travail et du bien-être chez Gallup Inc. essentiel, car le travail ne sera plus jamais le même.

Environ 40 pour cent des travailleurs dans 10 des plus grands quartiers d’affaires américains allaient dans des bureaux début décembre, selon les données de Kastle Systems, mais ce chiffre a chuté à 17,5 pour cent à la fin du mois et s’élevait à 28 pour cent pour le semaine terminée le 5 janvier.

Bloomberg.com