Poursuites, débrayages, allégations – depuis que les rideaux ont été levés sur la culture de travail toxique présente dans les bureaux de Activision Blizzard, la réputation, la crédibilité et l’image publique de l’éditeur du jeu sont toutes en chute libre. De récentes allégations contre le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, ont déclenché un débrayage virtuel et en personne de l’ABK Workers Alliance le 16 novembre, alors qu’encore plus d’employés se sont joints pour protester en signant une pétition dans le but de destituer Bobby Kotick de son poste.
Cela n’est pas surprenant, étant donné que la réponse interne de l’entreprise aux allégations a été de doubler la défense de son PDG en organisant ce que de nombreux membres du personnel d’Activision Blizzard ont décrit comme des réunions unilatérales dans le but d’apaiser les employés mécontents et de préserver le statu quo plutôt que d’affronter le problème de manière responsable.
La frustration chez Activision Blizzard s’est propagée au-delà des bureaux de l’entreprise, alors que des personnalités notables de l’industrie, telles que le PDG de PlayStation, Jim Ryan, ont exprimé leur mécontentement face à la situation de l’éditeur de jeux, ainsi qu’à la manière inappropriée avec laquelle il a choisi de faire face à la situation. Dans un e-mail obtenu par Bloomberg, Jim Ryan a poursuivi en disant que l’entreprise n’avait tout simplement pas « fait assez pour lutter contre une culture profondément enracinée de discrimination et de harcèlement » et qu’il partageait le sentiment qu’un changement significatif devait commencer à partir du Haut.
La pétition – signée par des travailleurs d’Activision, Blizzard, King, Infinity Ward, Raven Software et Toys For Bob – donne la parole aux employés insatisfaits de presque tous les aspects des activités d’Activision Blizzard et se lit comme suit :
« Nous, les soussignés, n’avons plus confiance dans le leadership de Bobby Kotick en tant que PDG d’Activision Blizzard. Les informations qui ont été révélées sur ses comportements et ses pratiques dans la gestion de nos entreprises vont à l’encontre de la culture et de l’intégrité dont nous avons besoin. de notre leadership – et entre directement en conflit avec les initiatives lancées par nos pairs. Nous demandons que Bobby Kotick se retire de son poste de PDG d’Activision Blizzard, et que les actionnaires soient autorisés à sélectionner le nouveau PDG sans la contribution de Bobby, dont nous savons qu’il possède une part substantielle des droits de vote des actionnaires.
Bien que les pétitions ne se soient guère avérées être le meilleur moyen de provoquer des changements, elles constituent un moyen puissant et valable de transmettre le message d’un groupe au public ou à la partie concernée. Entre les débrayages et les pétitions, il est clair que la conduite de Bobby Kotick et d’autres dirigeants responsables du respect et de la perpétuation de la culture de travail toxique chez Activision Blizzard s’est avérée très perturbatrice pour les activités de l’entreprise dans son ensemble, qui a vu les stocks chute de 30 % de sa valeur en l’espace de six mois et continue de chuter.
Entre l’annulation de l’événement en ligne BlizzCon de l’année prochaine, le report de plusieurs de ses jeux très médiatisés pour une durée indéterminée et alors que de nouvelles allégations continuent d’émerger, Activision Blizzard se trouve dans une position précaire. Rétablir sa crédibilité et sa réputation auprès de ses clients est peu probable tant qu’il ne s’attaquera pas de manière concrète au sort de ses employés.
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