Plein régime pour le cinéma-télévision de São Paulo Body Spcine à Ventana Sur Les plus populaires à lire absolument Inscrivez-vous aux newsletters variées Plus de nos marques

Viviane Ferreira

Alors que le Brésil est au centre de Ventana Sur cette année, mettant en lumière le travail de Spcine, Cinema do Brazil et Projeto Paradiso, la commission cinéma-télévision de São Paulo, Spcine, a organisé une série de panels et d’autres événements pour signaler le retour du Brésil à la normale après le mandat dévastateur de Jaïr Bolsonaro.

Avec le retour du président Lula da Silva en selle depuis sa superbe réélection en octobre 2022, la confiance dans le Brésil en tant que partenaire dans les investissements dans le cinéma et la télévision suscite de grandes attentes.

Dans le cadre de son programme VS, Spcine promouvra la remise en espèces de 20 à 30 % accordée par la ville de São Paulo aux tournages étrangers et aux coproductions internationales dans le but d’attirer de nouveaux investissements dans le secteur audiovisuel de São Paulo et d’élargir les relations avec les entreprises et institutions internationales.

Une délégation du Spcine Affirmative Network ainsi que des professionnels des principales entreprises et entités représentatives de São Paulo participent à la conférence de Buenos Aires organisée par le Festival et le Marché du Film de Cannes et l’Institut argentin du cinéma et de la télévision INCAA.

« Nous sommes très heureux de notre participation à Ventana Sur, qui constitue un phare extrêmement important pour l’économie créative en Amérique latine », a déclaré Viviane Ferreira, présidente de Spcine, qui a ajouté : « Nous avons conçu des activités et des soutiens institutionnels qui démontrent l’engagement politique , économique et social de l’industrie audiovisuelle de São Paulo.

Une enquête sur l’impact socio-économique du secteur audiovisuel de São Paulo a révélé qu’il contribue au PIB d’environ 5,18 milliards de BRL (1,05 milliard de dollars) et génère 57 600 emplois au Brésil.

Parmi les événements programmés par Spcine, citons le panel intitulé Panorama de l’industrie audiovisuelle brésilienne et opportunités de collaboration avec São Paulo qui aura lieu le 27 novembre avec Luiz Toledo, directeur des investissements et des partenariats stratégiques de Spcine, modérant une discussion des représentants des institutions qui approfondiront dans les incitations en espèces de São Paulo.

Le 30 novembre, un panel intitulé Diversité, parité et égalité dans l’audiovisuel ibéro-américain rassemblera des représentants d’Argentine, d’Espagne, de Colombie et du Mexique pour favoriser le réseautage collaboratif des femmes de l’industrie audiovisuelle ibéro-américaine.

Lyara Oliveira, directrice de l’innovation et de la politique audiovisuelle chez Spcine, modérera ce panel ainsi que la discussion sur le Spcine Affirmative Network : L’importance de l’action positive dans le secteur audiovisuel », qui soulignera l’importance de la diversité et de l’inclusivité dans l’industrie. à travers les politiques publiques.

Conformément au panel Spcine, l’initiative +Mulheres Lideranças do Audiovisual Brasileiro (Femmes leaders du secteur audiovisuel brésilien) organisera un panel de discussion percutant à Ventana Sur, Contexte, Actions et Avancées de l’Audiovisuel des Femmes dans le Monde le 29 novembre ainsi qu’un partenariat sur la diversité, la parité et l’égalité dans l’audiovisuel ibéro-américain, le 30 novembre. Les deux tables rondes font partie intégrante du Punto Género, l’agenda du marché axé sur la diversité.

Bien qu’elles représentent plus de 50 % de la population brésilienne, les femmes restent sous-représentées aux postes de direction du secteur audiovisuel. Des données récentes de l’agence cinématographique brésilienne Ancine révèlent que dans le scénario et la réalisation, la participation des femmes a constamment oscillé autour de 20 % des œuvres enregistrées jusqu’en 2021, avec un chiffre légèrement meilleur de 40 % dans la production.

Créé en 2019, le Spcine Affirmative Network a intégré des politiques d’action positive dans les offres de financement et les programmes de formation. Avec environ 200 professionnels, le réseau met l’accent sur la diversité et l’inclusion dans le secteur audiovisuel, cherchant à responsabiliser les professionnels et les étudiants confrontés aux inégalités et aux obstacles.

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