Condé Nast fusionne Pitchfork, la publication musicale numérique qu’il a rachetée en 2015, avec le magazine masculin GQ – une décision qui entraînera des licenciements chez Pitchfork, notamment le départ de la rédactrice en chef Puja Patel.
Anna Wintour, directrice du contenu de Condé Nast et directrice éditoriale mondiale de Vogue, a annoncé mercredi les changements dans une note adressée au personnel de l’entreprise. Pitchfork, qui a développé une marque axée sur la critique musicale et distribuant des éloges, a été fondée en 1996 par un fan de musique indépendante Ryan Schreiber.
«Aujourd’hui, nous faisons évoluer la structure de notre équipe Pitchfork en intégrant l’équipe dans l’organisation GQ. Cette décision a été prise après une évaluation minutieuse des performances de Pitchfork et de ce que nous pensons être la meilleure voie à suivre pour la marque afin que notre couverture musicale puisse continuer à prospérer au sein de l’entreprise », a écrit Wintour dans la note.
Selon Wintour, « Pitchfork et GQ ont des façons uniques et précieuses d’aborder le journalisme musical, et nous sommes enthousiasmés par les nouvelles possibilités qui s’offrent ensemble. » Elle a ajouté qu’avec les changements organisationnels, « certains de nos collègues de Pitchfork quitteront l’entreprise aujourd’hui ».
Un représentant de Condé Nast n’avait pas d’informations sur le nombre d’employés de Pitchfork qui avaient été licenciés. Le mémo de Wintour sur les changements de Pitchfork était le premier signalé par Max Tani de Semafor.
Wintour dans sa note a remercié Patel, ancienne rédactrice en chef de Spin, « pour son leadership sur le titre au cours des cinq dernières années. Elle a été une merveilleuse collègue et défenseure de la marque, et je suis reconnaissant pour elle et pour les nombreuses contributions de l’équipe.
Les membres du personnel de Pitchfork qui ont été licenciés comprenaient la rédactrice en chef des fonctionnalités Jill Mapes, qui posté sur X/Twitter à propos d’avoir des glissades roses. « J’ai décrit mon travail chez Pitchfork comme étant sur une grande roue à l’heure de fermeture, attendant juste qu’ils me tirent », a écrit Mapes dans le message. « Après presque 8 ans, les licenciements massifs m’ont eu. Je suis heureux que nous puissions passer ce temps à essayer d’en faire un endroit moins mec juste pour que GQ se retrouve à la barre.
Les changements apportés à l’entreprise avec Pitchfork interviennent après que le PDG de Condé Nast, Roger Lynch, a déclaré en novembre dernier que l’entreprise prévoyait de licencier plus de 300 salariés, soit 5 % de l’effectif total, et prendre d’autres mesures pour réduire les coûts.
Les membres du personnel de Pitchfork « en entendront davantage sur leur structure hiérarchique lors des réunions de cette semaine », selon la note de Wintour.