Tel que rapporté par Kotaku (s’ouvre dans un nouvel onglet)le directeur de Xbox, Phil Spencer, a déclaré lors d’une réunion interne à tous que Microsoft reconnaîtrait le nouveau syndicat de Raven QA si son offre d’achat de la société mère Activision Blizzard remportait l’approbation de la FTC. (s’ouvre dans un nouvel onglet) et traverse.
Lors de la réunion, dont un enregistrement a été montré à Kotaku, Spencer a affirmé que lui et la vice-présidente de Microsoft Gaming, Linda Norman, « soutenaient absolument le droit des employés de s’organiser et de former des syndicats » et qu’ils « soutiendraient absolument [an] l’organisation des employés qui est en place. » Ceci est conforme à une déclaration précédente (s’ouvre dans un nouvel onglet) de la vice-présidente de Microsoft, Lisa Tanzi, qui a déclaré au Washington Post que « Microsoft respecte le droit des employés d’Activision Blizzard de choisir d’être représentés par une organisation syndicale et nous honorerons ces décisions ».
On ne sait pas quel recours Microsoft aurait autrement, car la campagne syndicale a finalement été portée devant le NLRB et remportée lors d’un vote écrasant. (s’ouvre dans un nouvel onglet). La rhétorique plus douce de Microsoft contraste avec celle de la direction d’Activision Blizzard, qui s’est activement opposée à l’effort de syndicalisation chez Raven QA.
À moins que l’acquisition ne modifie radicalement la structure d’entreprise d’Activision Blizzard et la relation de Raven avec elle, il est finalement possible que Microsoft évite simplement d’intervenir dans les deux sens dans les différends entre le syndicat Raven et la direction, l’action hostile se poursuivant au niveau d’Activision Blizzard. Il y a aussi la question ouverte de savoir à quoi pourraient ressembler les futures campagnes syndicales dans les studios appartenant à Activision Blizzard maintenant que Raven QA a ouvert la porte, et comment Microsoft réagira si la fusion se concrétise.