Des films à succès, des séries qui emploient des milliers de personnes
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TORONTO — Les travailleurs canadiens du cinéma et de la télévision ressentent la piqûre de deux grèves d’écrivains et d’acteurs hollywoodiens.
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Derek Baskerville, basé à Vancouver, qui loue des costumes principalement pour des tournages de films américains, a déclaré avoir licencié un travailleur à temps partiel la semaine dernière et avoir réduit les heures d’autres employés à mesure que le travail se tarissait.
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La scénariste et réalisatrice torontoise VT Nayani dit qu’elle a reporté son intention de quitter la maison de ses parents pendant que les grèves se poursuivent et qu’elle poursuit un travail commercial canadien pour joindre les deux bouts.
Et bien que les acteurs syndiqués aient quitté le travail il y a quelques jours à peine, l’agent de Toronto, Karin Martin, affirme que bon nombre de ses clients n’ont pas travaillé depuis l’hiver parce que les studios américains ont anticipé les grèves et réduit les commandes.
La plus grande lutte syndicale d’Hollywood depuis des décennies oppose des écrivains et des acteurs syndiqués à l’Alliance des producteurs de films et de télévision, qui représente des streamers et des studios tels que Disney, Netflix et Amazon.
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La Writers Guild of America a quitté le travail le 2 mai et a été rejointe sur la ligne de piquetage le 14 juillet par la Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists, ou SAG-AFTRA.
Les objectifs communs incluent l’amélioration des paiements résiduels – qui rémunèrent les créateurs et les acteurs pour l’utilisation de leur matériel au-delà de la diffusion originale – et des garde-fous autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le cinéma et la télévision.
Même s’il s’agit d’un conflit de travail aux États-Unis, les grèves ont touché des films et des séries qui tournent au Canada et emploient des dizaines de milliers d’équipes et de talents locaux.
Dévaster les travailleurs
Martin s’attend à de longues grèves qui pourraient dévaster de nombreux travailleurs canadiens moyens qui comptent sur des productions américaines dirigées par des vedettes SAG et des scripts WGA.
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« Je pense que beaucoup de gens vont perdre leur maison. Je pense que beaucoup de gens vont quitter l’industrie », déclare Martin à propos d’un double coup dur pour ses clients, qui comprennent des concepteurs de production, des directeurs de la photographie, des producteurs de ligne et d’autres qui travaillent dans les coulisses.
« Ils ne peuvent pas affronter la tempête car elle va être longue et vicieuse. Je pense que ça va être mauvais tout autour.
Mais l’impact va bien au-delà des décors pour inclure une industrie de soutien invisible qui aide la magie du cinéma à prendre vie, explique Ian Drummond, dont la société torontoise Ian Drummond Collection Inc. loue des vêtements vintage du 20e siècle à des productions cinématographiques et télévisuelles.
« C’est moi avec des vêtements, c’est quelqu’un qui fait de l’aménagement paysager, c’est quelqu’un d’autre qui a des entrepôts pleins de meubles, des gens qui louent de l’art, des gens qui construisent des choses…. Et personne ne travaille », dit Drummond.
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« La plupart (des gens) de ce niveau n’ont pas les ressources nécessaires pour attendre six mois que les choses se retournent. »
Drummond dit qu’il emballait «une énorme commande» pour un spectacle en pré-production à Vancouver lorsqu’ils ont envoyé un courriel le 14 juillet pour dire qu’ils faisaient une pause en raison de la grève de la SAG. Il y a maintenant des questions de la part des productions cinématographiques sur la façon de gérer les vêtements qui ont été loués pour des tournages qui ne se produisent pas.
« J’ai parlé à des créateurs de costumes, ils me demandent : qu’est-ce qui se passe pendant cette grève ? Comment vont-ils gérer les locations, les locations prolongées ? Devraient-ils le renvoyer ? Le mettons-nous en pause par bonne volonté ?
À Vancouver, Baskerville dit qu’il a laissé partir un de ses employés à temps partiel parce qu’il n’avait pas les moyens de le payer. Il a réduit deux autres travailleurs à temps partiel à un jour par semaine, et deux travailleurs à temps plein à quatre jours par semaine au lieu de cinq. L’un d’eux est sur une journée de six heures au lieu de huit.
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«Cela a été vraiment mauvais pour nous tous, travailleurs de l’économie des concerts, au cours des quatre dernières années. Et certaines personnes n’ont pas survécu, avec COVID et maintenant ça », explique Baskerville.
« C’est – même pour moi dans une carrière de 40 ans – c’est tout à fait une exception. »
Il dit qu’il a de la chance d’avoir remboursé son hypothèque et d’avoir des économies personnelles.
« Trois de mes collègues reportent leurs paiements hypothécaires…. Et deux d’entre eux ont également parlé à la ville, reportant leurs taxes foncières d’un an », explique Baskerville.
« Une de mes collègues, elle a dû sortir ses enfants de la garderie et du camp d’été parce qu’elle n’en avait pas les moyens. C’est l’été. Les enfants veulent aller au camp. Pas cette année. »
Bien qu’elle ne soit pas membre de la WGA ou de la Writers Guild of Canada (WGC), Nayani, la scénariste-réalisatrice, dit qu’elle aimerait rejoindre les deux un jour et qu’elle est déterminée à faire preuve de solidarité en évitant le travail qui bafoue les règles de grève.
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Conseils de grève
La WGC et le syndicat des acteurs du Canada, l’Alliance des artistes canadiens du cinéma, de la télévision et de la radio, ont chacun offert des conseils à ses membres sur la façon de soutenir leurs collègues américains.
« En tant que personnes qui espèrent également être de futurs syndiqués, et ne veulent pas être considérées comme des briseurs de grève et ne veulent pas se démarquer de nos collègues écrivains et rester solidaires, de nombreux écrivains non syndiqués ont décidé que nous allons encore nous aligner sur les conditions de frappe », déclare Nayani.
« Ils ont définitivement le petit bout du bâton et je pense qu’ils méritent plus de protection », dit-elle à propos des scénaristes.
« Quand une émission attire des millions et des milliards de téléspectateurs à travers le monde et que les scénaristes ne peuvent pas payer leur loyer, ce n’est pas acceptable. »
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Les productions canadiennes avec des scripts et des acteurs locaux peuvent se dérouler sans interruption, mais Nayani dit que c’est un domaine d’emploi compétitif.
Elle s’attend à ce que 2023 soit une année difficile, financièrement. La femme de 34 ans cherchait des appartements au printemps lorsque la grève de la WGA a éclaté et a soudainement réalisé qu’elle ne pouvait pas se permettre de déménager.
« Je suis dans la trentaine. Je ne veux pas vivre à la maison. Mais je dois aussi payer mes factures », dit-elle.
L’industrie cinématographique et télévisuelle de l’Ontario a contribué 3,15 milliards de dollars à l’économie provinciale en 2022 et créé 45 891 équivalents temps plein d’emplois directs et indirects, selon les données de l’agence provinciale Ontario Creates.
La production nationale représente 38 % des dépenses de production en Ontario.
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