Même le PDG de Twitter, Parag Agrawal, ne sait pas ce que l’acquisition de l’entreprise par Elon Musk signifie pour le service ou ses employés. C’est le plus gros point à retenir des comptes rendus de la première réunion générale de la société après l’annonce de l’accord de 44 milliards de dollars.
Musk va-t-il débannir Donald Trump ? Y aura-t-il des licenciements ? Qu’en est-il des attributions d’actions aux salariés ? Pour l’instant, toutes ces questions semblent être en suspens. Agrawal aurait employé qu’il n’y avait pas de licenciements prévus « pour le moment », mais a reconnu qu’il était également incertain quant à l’avenir. « Une fois l’accord conclu, nous ne savons pas dans quelle direction cette société ira », a-t-il déclaré. Le New York Times.
Pendant ce temps, le président de Twitter, Bret Taylor, a confirmé que le conseil d’administration se dissoudrait une fois l’acquisition finalisée. L’ensemble du processus pourrait prendre encore six mois, Bloomberg . L’accord a laissé de nombreux employés de Twitter instables, et la société aurait « verrouillé les modifications apportées à sa plate-forme jusqu’à vendredi », dans le but de se prémunir contre les employés.
En annonçant l’accord, Musk a apporté un certain nombre de changements qu’il souhaitait apporter, notamment débarrasser Twitter des spambots et « authentifier tous les humains ». Une personne qui n’a pas encore pesé publiquement est le co-fondateur de Twitter, Jack Dorsey, qui a précédemment approuvé l’implication de Musk dans l’entreprise. Dans sa déclaration, le conseil d’administration de Twitter a confirmé que sa décision d’accepter l’offre de Musk était unanime, ce qui signifie que Dorsey avait également approuvé l’accord.
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