Le marché des jetons non fongibles (NFT) OpenSea a annoncé le 3 novembre qu’il licenciait des employés. Co-fondateur et PDG Devin Finzer cassé la nouvelle sur X (anciennement Twitter), affirmant que la société lançait OpenSea 2.0 avec une équipe plus petite.
OpenSea a été lancé en 2017, alors que les NFT étaient une innovation. Il fonctionne sur un modèle comparable à eBay et Etsy et accepte les paiements en Ether (ETH). Elle a licencié 20 % de ses employés en juillet 2022, invoquant l’hiver crypto, après quoi elle comptait 230 employés, selon la presse. rapports à l’époque. Un porte-parole du marché pionnier a déclaré à Cointelegraph par e-mail :
« Aujourd’hui, nous apportons d’importants changements organisationnels et opérationnels alors que nous nous concentrons sur la création d’une version plus agile – et finalement meilleure – d’OpenSea. Nous sommes immensément reconnaissants pour les contributions de ceux qui quittent OpenSea, et nous les soutenons avec un solide programme composé d’un soutien financier et non financier.
Le porte-parole a ajouté qu’environ 50 % des salariés seraient concernés, toutes fonctions confondues, et a notamment mentionné que le nombre de cadres intermédiaires serait réduit. Les employés recevraient des indemnités de départ de quatre mois, une acquisition accélérée des actions et six mois de soins de santé et de santé mentale continus.
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Le marché des NFT à collectionner a culminé en 2021. Depuis lors, des cas d’utilisation tels que la tokenisation d’actifs, de documents d’identité et juridiques ont gagné en popularité à mesure que la valeur de nombreux objets de collection diminuait.
OpenSea était au bon endroit, au bon moment, avec le bon produit. Mais Tower Records aussi. Que peut faire OpenSea pour conserver cette avance ? La réponse est simple. Devenez un DAO, déposez un jeton de gouvernance aux utilisateurs. Sa valeur se chiffrera en dizaines de milliards. Tout le monde gagne.
– Bonnet (@beaniemaxi) 11 novembre 2021
OpenSea a fait face à d’importantes résistances de la part de la communauté en août lorsqu’elle a annoncé qu’elle retirait son filtre d’opérateur, une fonctionnalité qui permettait aux créateurs de mettre sur liste noire les marchés qui n’imposaient pas de redevances. Yuga Labs, créateur des séries populaires Bored Ape Yacht Club et CryptoPunks NFT, a commencé à réduire son utilisation du contrat intelligent du marché OpenSea Seaport en réponse.
« Au fur et à mesure que nous reconstruisons, nous continuerons à prendre en charge nos produits existants et testerons de manière itérative OpenSea 2.0 en public », a déclaré Finzer dans son message X. L’entreprise actuellement listes 12 postes ouverts sur LinkedIn avec des salaires de départ allant de 90 000 $ à 270 000 $.
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