Nvidia a confirmé un récent rapport du New Indian Express (TNIE) à Barrons, admettant qu’il a ralenti le rythme de son activité d’embauche. Le rapport original était basé sur des communications internes Nvidia divulguées.
Nvidia a déclaré à Barrons que le ralentissement de ses activités d’acquisition de personnel était en grande partie dû au climat macroéconomique, avec des signes généralisés de montée de l’inflation. En d’autres termes, l’impression que les rapports donnent est qu’il ne s’agit pas d’un problème spécifique à Nvidia, bien que cette histoire soit spécifique à Nvidia dans ses détails. D’autres grandes entreprises technologiques pourraient bientôt suivre une voie similaire, mais nous n’avons pas encore vu de preuves d’un ralentissement plus large de l’embauche dans l’industrie.
TNIE a vu un message Nvidia Slack sur la pause d’embauche. « La direction veut faire une pause pour intégrer les milliers de nouvelles recrues que nous avons récemment recrutées », indique le message. Certaines autres directives ont été partagées, demandant aux gestionnaires d’élever les normes pour l’activité d’embauche en cours et de ne pas embaucher plus de 10 % des personnes qui se rendent aux étapes de l’entretien. Cependant, Nvidia tient à poursuivre son recrutement diversifié, et les conseils pour ces candidats sont de « procéder comme d’habitude ».
La dernière fois que nous avons écrit sur l’activité d’embauche de Nvidia, c’était en janvier lorsque nous avons appris qu’elle s’efforçait de pourvoir des « centaines » de postes vacants. La majeure partie des postes vacants dans ce rapport se trouvaient sur les sites de Nvidia Israël, la création d’un nouveau groupe de conception et d’ingénierie pour les processeurs étant un moteur majeur de l’activité d’embauche. Cette nouvelle d’embauche de l’équipe CPU est arrivée quelques jours seulement avant l’effondrement de l’accord Nvidia-Arm. Peut-être que l’équipe CPU a été formée en sachant que l’accord n’allait pas se produire – c’est difficile à savoir. De l’autre côté de l’accord, nous savons qu’Arm a gelé l’embauche l’année dernière en prévision d’un rachat par Nvidia.
Nous ne voyons pas d’autres histoires de pauses ou de gels d’embauche dans l’industrie technologique pour le moment. En fait, AMD est occupé à embaucher des SoC de nouvelle génération pour les consoles et les GPU. Les rapports suggèrent que TSMC ne peut pas embaucher suffisamment de personnes pour doter ses installations en Arizona. De plus, Intel était si désespéré d’utiliser le talent de la propriété intellectuelle graphique et des services logiciels de Siru Innovations qu’il a acheté la société (il y a trois semaines).
Nous savons que la hausse de l’inflation et la pression sur les dépenses de consommation sont réelles, mais nous n’avons encore vu aucun des rivaux de Nvidia freiner.