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Le régime de retraite de SickKids se compare mal au régime de retraite standard offert par d’autres hôpitaux de l’Ontario
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TORONTO — Après plus d’un an d’appels à la direction de SickKids qui sont pratiquement tombés dans l’oreille d’un sourd, les travailleurs de la santé exaspérés organiseront un rassemblement devant l’hôpital pour réclamer un régime de retraite décent.
Les membres du SCFP 2816 sont mécontents des prestations de retraite vétustes accordées par le régime de retraite autonome de SickKids. Tous les autres hôpitaux de l’Ontario ont leur personnel inscrit au Régime de retraite des soins de santé de l’Ontario (HOOPP), qui offre des avantages sociaux bien supérieurs. Le syndicat a soulevé la question auprès de SickKids à plusieurs reprises au cours de la dernière année et demie, mais en vain.
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« Nous trouvons décourageant que SickKids ne se soucie pas de notre avenir. Comment l’hôpital peut-il prétendre être un centre de soins pédiatriques de premier plan, alors que ses travailleurs sont voués à une retraite dans la pauvreté ? » déclare Leonora Foster, aide-soignante à l’hôpital et présidente du SCFP 2816.
La différence entre les deux plans est significative. Un travailleur gagnant 45 000 $ à la fin de sa carrière avec 30 années de service peut s’attendre à recevoir des paiements annuels de 25 560 $ du HOOPP, mais seulement 17 550 $ du régime de retraite SickKids. Le HOOPP offre également des prestations de conjoint plus généreuses et est indexé à l’inflation, alors que l’augmentation annuelle du régime SickKids ne couvre que 75 pour cent des augmentations du coût de la vie.
L’une des raisons de l’infériorité du régime de retraite de SickKids est que l’hôpital prend un « congé de retraite » et ne verse aucune cotisation pendant de nombreuses années, selon le SCFP. En comparaison, le HOOPP a amélioré ses prestations au cours des dernières années.
« Nous demandons simplement la parité avec les autres personnels hospitaliers de l’Ontario. Si d’autres hôpitaux peuvent proposer un plan de retraite décent, pourquoi pas SickKids ? dit Foster. « Après une vie passée à prendre soin d’enfants vulnérables et de leurs familles, il n’est que juste que nous vivions dignement nos dernières années. Personne ne mérite de vivre dans l’insécurité pendant sa vieillesse.
« Lorsqu’un appartement d’une chambre à Toronto coûte 2 400 $ par mois et que la pension après 30 années de loyaux services auprès de SickKids est de 1 400 $ par mois, ces travailleurs retraités vivront et mourront dans la pauvreté. Nous nous attendons à ce que SickKids soit à la hauteur de sa réputation bien méritée d’hôpital de classe mondiale et qu’il traite son personnel au moins aussi bien que tous les autres hôpitaux de la province. La campagne pour que justice soit rendue à ces travailleurs sera incessante », déclare Michael Hurley, président du Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario du SCFP (CSHO-SCFP).
Mardi, les travailleurs du SCFP 2816 se joindront à des centaines de délégués au congrès annuel du CSHO-SCFP pour marcher du Centre Sheraton au centre-ville de Toronto jusqu’à l’hôpital SickKids.
« Avec cette manifestation, nous avertissons SickKids que les autres travailleurs hospitaliers sont solidaires avec le personnel de SickKids. Nous ne cesserons pas de faire campagne jusqu’à ce que l’hôpital amène son personnel à atteindre les normes de retraite de tout le personnel hospitalier de l’Ontario », a déclaré Sharon Richer, secrétaire-trésorière du CSHO-SCFP.
Le SCFP 2816 représente environ 750 travailleurs de l’hôpital, dont des aides-soignants, des femmes de ménage, des travailleurs des services alimentaires, des opérateurs d’immeubles, des électriciens, des plombiers, des charpentiers, des peintres, des mécaniciens et autres.
Quoi: Rassemblement pour exiger un régime de retraite décent pour les travailleurs du SCFP 2816 à l’hôpital SickKids.
OMS: les travailleurs du SCFP 2816 dirigés par la présidente Leonora Foster; Michael Hurley, président d’OCHU-SCFP; et Sharon Richer, secrétaire-trésorière du CSHO-SCFP.
Où: Hôpital SickKids, 170, rue Elizabeth, Toronto.
Quand: 12h le mardi 9 avril.
lf/cope491
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