L’équipe RPS s’agrandit à nouveau. Cette fois, nous sommes à la recherche d’un nouvel éditeur de section : quelqu’un qui peut entrer et prendre les rênes de notre section d’avis en pleine croissance et utiliser ses compétences d’expert en édition pour s’assurer que tous nos messages, qu’il s’agisse d’actualités, d’avis, fonctionnalités ou aperçus, sont tous en parfait état avant la publication. C’est un rôle assez expérimenté, mais si vous êtes un rédacteur qui cherche à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, ou un éditeur de section existant qui cherche à se lancer dans le monde merveilleux du jeu sur PC, nous voulons avoir de vos nouvelles – et vous pouvez postulez ici.
La principale responsabilité de l’éditeur de section sera de gérer toutes les critiques – choisir les jeux que nous couvrons, assurer la liaison avec les pigistes, éditer et programmer les publications, et s’assurer que tout est en phase avec notre voix éditoriale. Les critiques sont une partie importante de ce que nous faisons ici chez RPS, et le nombre croissant de jeux sur lesquels nous voulons écrire signifie que nous avons maintenant besoin de quelqu’un pour vraiment s’emparer de cette section et se l’approprier.
La principale raison pour laquelle nous recrutons un éditeur de « section » plutôt qu’un éditeur de « critiques », c’est parce que nous voulons également que cette personne s’occupe de tous les aspects du site. Ils rédigeront et éditeront des articles d’actualité entre toutes ces belles critiques, et ils travailleront également aux côtés d’Alice Bee et de moi-même pour nous aider à rester au courant de toutes nos fonctionnalités d’édition. C’est un rôle assez varié, mais aussi une belle opportunité d’être l’une des principales voix du site.
Vous pouvez trouver tous les détails, y compris une liste complète des responsabilités du poste, dans l’offre d’emploi officielle sur le site d’emploi de notre site sœur Gamesindustry.biz. Vous pouvez également postuler via la publication RX Global de notre vaisseau-mère d’entreprise. Toutes les candidatures se retrouvent au même endroit – ma boîte de réception – donc peu importe celle que vous utilisez pour postuler.
La chose la plus importante est celle-ci : merci de joindre une lettre de motivation et un CV en nous expliquant pourquoi vous seriez le candidat idéal pour le rôle, ainsi que des liens vers des exemples précédents de votre travail.
Il s’agit d’un poste salarié à temps plein basé au Royaume-Uni, mais cela peut être fait à distance au Royaume-Uni si vous n’avez pas envie de déménager à notre siège social à Brighton. L’équipe RPS travaille actuellement à distance – et continuera probablement de le faire dans un avenir prévisible – mais le candidat retenu doit pouvoir vivre et travailler au Royaume-Uni pour postuler.
Comme mentionné ci-dessus, il s’agit d’un poste expérimenté et, idéalement, vous aurez déjà une expérience éprouvée en montage à votre actif. Si vous avez également eu de l’expérience dans la gestion d’autres membres du personnel, ce serait également formidable, même si ce n’est pas un facteur décisif si vous ne le faites pas.
Il n’y a pas de date limite pour déposer votre candidature, mais nous commencerons probablement à organiser des entretiens vers la mi-mars, ce qui, au moment de la rédaction de cet article, vous laisse un peu plus de deux semaines pour tout nous faire parvenir.
Donc, si tout cela semble vous convenir, voici à nouveau cette offre d’emploi de rédacteur en chef. Bonne chance, et si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à m’écrire ou à les poster dans les commentaires ci-dessous.