Nous embauchons! PCGamesN recherche un éditeur de guides

Nous embauchons!  PCGamesN recherche un éditeur de guides

Lorsque vous fermez les yeux, entendez-vous le son d’un millier de joueurs tapant, cherchant de toute urgence des réponses ? Perdus dans les profondeurs d’un donjon, mécontents de leur chargement décevant, incapables de faire fonctionner le multijoueur, ils appellent à l’aide et nous recherchons un éditeur de guides pour diriger l’équipe de sauvetage.

Il s’agit d’un poste à temps plein, basé soit localement à Bath (où vous assisterez à notre bureau récemment rénové au moins deux jours par semaine), soit à distance au Royaume-Uni, avec des déplacements occasionnels au bureau couverts. Vous gérerez l’équipe de guides de PCGamesN, vous occuperez de l’éditeur de guides adjoint et d’une équipe de rédacteurs de guides, et vous serez en charge de développer et d’exécuter notre stratégie de guides, de maintenir la santé de notre flotte de guides existante et d’écrire , les modifier et les mettre à jour également.

Vous devez avoir une solide compréhension du référencement et un œil sur le paysage de la recherche en constante évolution, et vous aurez besoin d’un large éventail de connaissances sur les plus grands jeux du moment, avec une oreille attentive afin d’identifier les plus prometteurs. mène des communautés et du gameplay.

Nous recherchons un guide expert expérimenté avec de solides compétences organisationnelles, un sens aigu du détail et un amour de la recherche, ainsi qu’un état d’esprit flexible et créatif, des côtelettes d’écriture pointues et une passion pour les jeux de toutes sortes.

Tous les candidats éligibles sont encouragés à postuler, même si nous sommes particulièrement impatients d’entendre des écrivains du BIPOC, LGBTQ et d’autres milieux sous-représentés.

Rôle: Éditeur de guides, PCGamesN
Taper: Temps plein, permanent
Lieu: Entièrement distant (au Royaume-Uni uniquement)/Hybride (attente minimale de 2 jours par semaine au siège social de Bath)
Un salaire: 35 000 £
Date de clôture: Lundi 2 mai 2022 (nous nous réservons le droit de fermer cette annonce plus tôt si un nombre suffisant de candidatures a été reçu)

Le rôle

Vous dirigerez le département des guides au sein de PCGamesN, en gérant l’éditeur adjoint des guides et une équipe de plusieurs rédacteurs de guides. Vous identifierez, planifierez et produirez du contenu à feuilles persistantes et guiderez les jeux cibles, en surveillant de près leur classement, en les mettant à jour si nécessaire pour les événements dans le jeu et le nouveau contenu, et en maintenant les normes de référencement à la pointe de l’industrie dans un portefeuille de recherche en expansion. -fonctionnalités orientées.

Responsabilités:

  • Gérer l’équipe de guides, en veillant à ce que tous les membres remplissent leur rôle du mieux possible et restent heureux et motivés
  • Maintenir et améliorer la sensibilisation aux meilleures pratiques de référencement et les appliquer au travail de l’équipe afin d’augmenter notre trafic provenant de la recherche
  • Rédaction et mise à jour des guides
  • Suivre les performances de nos guides et organiser leurs mises à jour au besoin
  • Se tenir au courant de l’actualité et des tendances de l’édition en ligne, en particulier le référencement
  • Utiliser des outils de surveillance et de rapport (par exemple, Google Trends, SE Ranking) pour identifier les gains potentiels et atténuer les pertes de classement
  • Surveiller les défis en jeu, les mises à jour de correctifs et toute autre opportunité de contenu de guide régulier
  • Utilisation de Google, de Reddit et d’autres communautés de jeu, pour identifier et suggérer des requêtes qui pourraient conduire à de nouveaux guides et à d’autres types d’articles
  • Participer occasionnellement à des voyages de presse, rédiger des avant-premières et des critiques, et présenter des idées d’articles d’opinion au rédacteur en chef adjoint et au rédacteur en chef
  • Garder nos outils internes de reporting et de flux de travail (par exemple Asana, Google Calendar) organisés et à jour
  • Autres tâches à la demande du rédacteur en chef adjoint, du rédacteur en chef ou du directeur de la publication

Vous aurez/serez :

  • Compréhension pratique et théorique de l’optimisation des moteurs de recherche et des meilleures pratiques en matière de publication de contenu ciblé par la recherche
  • Expérience de la planification et de la rédaction de guides et de contenu permanent pour les jeux vidéo
  • Expérience substantielle de travail pour des marques de jeux en ligne établies au-dessus du niveau d’entrée
  • Expérience démontrable à la tête d’une équipe et excellentes compétences en gestion du personnel
  • Normes éditoriales élevées, excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
  • Certains contacts établis parmi les éditeurs, les développeurs et les relations publiques dans l’industrie du jeu seraient un avantage
  • Capable de produire une preuve du droit de travailler au Royaume-Uni avant le début de l’emploi

comment s’inscrire

Si vous semblez être la bonne personne, veuillez postuler en utilisant ce lien avec une lettre de motivation et un CV.

TRAVAILLER POUR LE RÉSEAU N

Nous sommes une entreprise amusante et conviviale offrant un environnement de travail informel avec des bureaux dans le centre de Bath. Nous grandissons toujours, travaillons vite mais avec précision, avons une portée internationale et sommes ringards comme l’enfer ! Nous nous engageons à être un lieu de travail inclusif et organisons divers groupes et événements pour entendre les voix sous-représentées, notamment Women @ Network N, Diversity et Pride @ Network N.

Nos employés font notre succès, il est donc juste que nous donnions beaucoup en retour, notamment :

  • 28 jours de vacances
  • Votre anniversaire
  • Plan médical privé via Vitality avec une prestation de santé mentale améliorée
  • Pension d’auto-affiliation
  • Régime de participation aux bénéfices pour tous
  • Programme d’aide aux employés
  • Schéma technique
  • Schéma de cycle
  • Programme de cartes-cadeaux à prix réduit
  • Événements sociaux des employés, y compris les fêtes de Noël et d’été

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