En avril, Nintendo of America a été nommée aux côtés de la société sous-traitante Aston Carter dans un dossier du National Labor Relations Board, où un « travailleur anonyme » a affirmé que son droit légalement protégé de se syndiquer avait été violé.
Nintendo a publié une déclaration officielle à l’époque expliquant comment l’entrepreneur avait été « licencié pour la divulgation d’informations confidentielles » et mentionnait comment il s’était « engagé » à fournir un environnement de travail accueillant et favorable aux employés et aux entrepreneurs.
Maintenant, dans une mise à jour, une deuxième plainte a été déposée contre Nintendo et sa société de recrutement. Selon Axios, le Conseil national des relations du travail a reçu la plainte lundi. Voici le récapitulatif :
« Il allègue que les entreprises ont établi des » règles coercitives « et, d’une manière ou d’une autre, ont exercé des représailles, renvoyé ou discipliné un travailleur pour s’être engagé dans une activité protégée avec d’autres. »
Nintendo et Aston Carter n’ont pas partagé de réponse à cela. On s’attend à ce qu’il faille des semaines, voire des mois, avant que le conseil ne détermine s’il dispose de suffisamment de preuves pour étayer l’accusation, ce qui entraînerait un règlement ou une audience.
Vous pouvez en savoir plus sur la plainte initiale datant d’avril de cette année dans notre histoire précédente, et si nous entendons des développements sur cette dernière, nous ne manquerons pas de vous le faire savoir.
Comme il s’agit d’un sujet sensible, veuillez garder à l’esprit nos règles communautaires lorsque vous en discuterez ci-dessous.