Nintendo a été frappé par une nouvelle plainte d’un travailleur aux États-Unis, qui, selon un rapport, est due à la réponse de l’entreprise à l’activisme syndical.
Nintendo of America et Aston Carter, une société utilisée par Nintendo pour recruter des travailleurs, ont été renvoyées devant le National Labor Relations Board à ce sujet, qui allègue qu’un travailleur a souffert des « règles coercitives » de l’entreprise.
La plainte a été signalée pour la première fois par Axios, qui a déclaré que les allégations de cette nature concernent généralement des cas où un travailleur prétend qu’une entreprise a interféré avec son droit de se syndiquer ou de discuter des conditions de travail.
Il s’agit de la deuxième plainte de ce type déposée cette année, après une autre en avril qui alléguait que Nintendo et Aston Carter étaient en faute en raison de « déclarations coercitives » et d' »actions coercitives », ainsi que d’un « licenciement » d’un employé.
Nintendo n’a pas encore commenté cette affaire la plus récente, mais a finalement répondu en avril pour dire que le travailleur en question avait été licencié après avoir divulgué des informations confidentielles – « et pour aucune autre raison ».
« Nintendo n’est au courant d’aucune tentative de syndicalisation ou d’activité connexe et a l’intention de coopérer à l’enquête menée par le NLRB », a déclaré la société à l’époque. « Nintendo s’engage pleinement à fournir un environnement de travail accueillant et favorable à tous nos employés et sous-traitants. Nous prenons les questions d’emploi très au sérieux. »
Eurogamer a demandé à Nintendo de commenter cette dernière plainte.