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Les négociations entre la Ligue canadienne de football et l’Association des joueurs de la LCF sur une nouvelle convention collective se sont heurtées à un mur et le temps presse, car l’accord actuel expire le 14 mai.
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Les dirigeants de l’ACPFT ont souligné plusieurs préoccupations majeures qu’ils ont avec les négociations en cours dans une note de service distribuée aux membres jeudi soir. La note de service indique que la LCF veut une CBA de 10 ans sans augmentation du plafond salarial, l’élimination du ratio canadien et vétéran américain et une réduction des joueurs canadiens sur la liste, et un programme de partage des revenus qui, selon la LCF, le fera. n’affichera vraisemblablement aucune croissance significative tant que le contrat de télévision de TSN ne sera pas renouvelé dans cinq ans.
L’AP déclare également que « bien que des discussions antérieures sur les contrats garantis aient eu lieu, la CFL a maintenant retiré la proposition de l’AP de permettre aux joueurs de négocier des contrats garantis » et que la CFL exige un retour aux pratiques rembourrées, mais refuse de soutenir une proposition de l’AP. pour la couverture médicale de ces blessures sur le terrain.
L’AP a également déclaré que « la ligue veut une discrétion totale sur le temps d’entraînement », ce qui pourrait créer de l’incertitude pour les membres.
Le spectre d’une grève a également été évoqué dans le mémo, et avec lui un autre point de discorde sérieux, responsable de l’échec des pourparlers jeudi.
« Bien que nous ayons pu trouver un terrain d’entente sur un certain nombre de problèmes à ce jour, nos problèmes de calendrier antérieurs font maintenant surface », indique le mémo. « Le lundi 2 mai, nous avons demandé à la LCF de s’engager à ne pas exiger que les joueurs arrivent la veille du début du camp d’entraînement si une grève est imminente. Ils ont refusé notre demande.
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« Actuellement, la ligue insiste sur le fait que même si une grève est imminente, les joueurs doivent voyager depuis leur domicile pendant une seule journée avant le début du camp d’entraînement. La ligue refuse de fournir les frais de retour des joueurs chez eux.
« La ligue a menacé notre association de poursuites si nous vous disions qu’une grève est imminente et que nous ne nous rendions pas au camp d’entraînement. De plus, la ligue a mis un ultimatum pour accepter leur position sur les joueurs se présentant au camp, sinon ils refuseraient de poursuivre les négociations avec nous. La séance d’aujourd’hui s’est arrêtée avant midi car nous avons refusé leur offre.
Lors d’un vote des membres la semaine dernière, les joueurs ont renvoyé un mandat de grève de 95 %. Il n’assure cependant pas un arrêt de travail puisqu’il ne s’agissait que d’une question de procédure.
La note de service indique également que la ligue a « ralenti le rythme des négociations ». Les deux parties avaient travaillé jusque tard dans la nuit de mercredi lors d’une séance de négociation marathon à Toronto et se sont rencontrées jeudi comme mentionné ci-dessus.
La LCF n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires sur les allégations de la CFLPA faites dans le mémo.
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