vendredi, novembre 22, 2024

Négociateur en chef de la SAG-AFTRA au 40e jour de la grève des acteurs : « Les PDG doivent être impliqués » Les articles les plus populaires à lire absolument Inscrivez-vous aux newsletters variées Plus d’informations sur nos marques

Alors que la SAG-AFTRA en est à son 40e jour de grève, le négociateur en chef du syndicat a appelé les dirigeants des principaux studios et streamers d’Hollywood à intervenir pour amener les parties à un nouvel accord et remettre l’industrie au travail.

Duncan Crabtree-Ireland, secrétaire exécutif national de la SAG-AFTRA et négociateur en chef, a déclaré que le syndicat avait bénéficié de contacts avec des initiés de l’industrie qui visent à faciliter la communication de base entre la SAG-AFTRA et l’Alliance des producteurs de films et de télévision.

« Il y a des retours en arrière, mais rien de formel de la part de l’AMPTP », a déclaré Crabtree-Ireland. Variété mardi après que la SAG-AFTRA ait organisé une Journée de solidarité à côté du parc Disney à Burbank. Le rassemblement a attiré plusieurs milliers de participants à Keystone Street à Burbank, parmi lesquels des dirigeants syndicaux locaux et des membres du syndicat des travailleurs LIUNA, de la Writers Guild of America, de la Guilde des réalisateurs d’Amérique et des stars de « The West Wing ».

Crabtree-Ireland a déclaré que la sensibilisation qui fera la plus grande différence n’a pas encore eu lieu.

« Il y a des conversations qui ont lieu principalement dans le but de nous ramener à la table. Parce que je crois fermement que les PDG doivent être impliqués afin de mener à bien ces accords et d’apporter réellement le sentiment de changement nécessaire pour rendre ces contrats équitables pour nos membres », a-t-il déclaré.

SAG-AFTRA est prête à rencontrer les représentants des studios de négociation à tout moment, bien que Crabtree-Ireland ait reconnu que l’AMPTP se concentre actuellement sur la reprise des négociations avec la WGA, en grève depuis le 2 mai. Crabtree-Ireland a également réitéré que SAG -L’AFTRA est prête à faire des compromis sur certaines des propositions qui étaient sur la table lors de l’échec des négociations le 12 juillet.

« L’une des questions qui les préoccupe le plus est cette idée de partage des revenus du streaming. Et une des choses que Fran [Drescher] et j’ai dit aux PDG lors de notre conversation le 12 juillet que c’était notre proposition de départ le premier jour des négociations », a déclaré Crabtree. « Nous nous attendions à avoir des échanges avec eux, puis ils ont tout simplement refusé de s’y engager. Et rien ne s’est passé pendant 35 jours. Nous ne nous attendons pas à ce que cette proposition reste sous cette forme exacte jusqu’à la conclusion de cet accord. Le principe du partage des revenus du streaming est ce qui est le plus important, et les mécanismes exacts de la manière dont cela se produit, nous sommes très ouverts à la négociation. J’espère donc que ce message a été transmis et qu’il résonne en eux.

Pendant cette période d’arrêt, l’équipe de négociation des contrats de SAG-AFTRA a eu des conversations avec leurs homologues de la WGA. Les syndicats sont alignés sur de nombreuses questions, comme en témoigne la récente demande de la WGA visant à ce que le syndicat soit impliqué dans la réglementation de l’utilisation de l’intelligence artificielle.

« Avec la Writers Guild, nous avons beaucoup parlé, avant, pendant, avant et pendant nos négociations, ainsi que pendant la grève », a-t-il déclaré. « Philosophiquement, nous sommes tout à fait sur la même longueur d’onde en ce qui concerne l’IA et certains problèmes résiduels, et nous les soutenons certainement sur leurs problèmes de personnel. »

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