Il y avait des tentations de San Francisco ou d’autres grands centres médicaux américains qui l’ont activement recruté, a reconnu Kelly. Mais avec une femme et une famille profondément enracinées dans cette province, le désir de rester à la maison l’a emporté.
Kelly pense que de nombreux chirurgiens, anesthésiologistes, spécialistes et autres prestataires de soins de santé locaux ont des désirs similaires.
Pour les garder ici, il faudra peut-être leur offrir quelque chose avant leur départ, a-t-il dit, ajoutant que ce n’est pas toujours l’argent.
« Si vous regardez le modèle américain, ils entourent les chirurgiens d’un personnel de haute qualité », a déclaré Kelly, soulignant la nécessité d’équipes de professionnels de la santé de soutien.
Bien sûr, une rémunération appropriée est nécessaire, mais Kelly croit que la Saskatchewan peut être compétitive si elle est intelligente et évite toute guerre d’enchères de recrutement avec le Manitoba et l’Alberta voisins.
Cela nécessitera également d’être stratégique, a-t-il dit, ajoutant que cela pourrait signifier accepter que Regina et Saskatoon ne peuvent pas offrir toutes les spécialisations similaires.
Avec une autorité sanitaire unique plus agile et
dollars de recrutement supplémentaires
Kelly a déclaré que la Saskatchewan dispose d’outils pour attirer des professionnels de la santé, en particulier ceux qui viennent d’ici.
Tous les professionnels de la santé ne connaissent pas les fistules artério-veineuses durales : les indicateurs d’embolisation endovasculaire et de telles techniques peuvent être tout aussi intéressés par la meilleure technique de présentation d’une sangsue ou d’un demi-crawl sur un videur inférieur qui est le plus susceptible d’attirer un doré de la Saskatchewan.