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L’industrie canadienne des sables bitumineux examine le nombre de travailleurs dont elle aura besoin pour construire le système de capture du carbone qui est essentiel à ses promesses de réduction des émissions, et les dirigeants avertissent déjà que la rareté de la main-d’œuvre qualifiée pourrait entraver les projets.
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L’Alliance Pathways – qui comprend les principaux producteurs Suncor Energy Inc., Canadian Natural Resources Ltd. et Cenovus Energy Inc. – étudie la question de la main-d’œuvre avec d’autres organisations, et les résultats devraient être disponibles dans les mois à venir, a déclaré le président de Pathways, Kendall Dilling, dans un communiqué. entrevue.
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L’industrie canadienne des sables bitumineux prévoit dépenser 24 milliards de dollars d’ici 2030 pour construire un système de captage et de stockage du carbone afin de réduire ses émissions de dioxyde de carbone de 22 millions de tonnes métriques. Une partie de cet argent devrait provenir du gouvernement. Le plan comprend un pipeline de 400 kilomètres et de l’équipement pour éliminer les gaz à effet de serre des émissions.
L’effort nécessitera plus de gens de métier qualifiés que ceux disponibles actuellement, et le groupe pourrait demander des ajustements aux règles d’immigration du Canada pour faire venir les soudeurs et la main-d’œuvre qualifiée nécessaires, a déclaré le directeur général de MEG Energy Corp., Derek Evans. Les entrepreneurs s’inquiètent déjà du manque de travailleurs nécessaires pour effectuer les activités d’entretien annuelles sur les sites de l’Alberta cette année, a déclaré Evans.