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MONTRÉAL — La brasserie Molson Coors Beverage Co. annonce qu’elle abandonne ses politiques de diversité, d’équité et d’inclusion et qu’elle adopte une « vision plus large » dans laquelle tous les employés savent qu’ils sont les bienvenus.
Dans une note interne partagée par Molson Coors avec La Presse Canadienne, l’entreprise indique que la formation de ses employés en DEI est terminée et qu’elle n’aura plus d’« objectifs de représentation » spécifiques dans son processus d’embauche.
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