Le conflit tarifaire chez Volkswagen s’intensifie avec des grèves massives dans toutes les usines allemandes, mobilisant des milliers de travailleurs pour des emplois stables. Daniela Cavallo, présidente du comité d’entreprise, souligne l’importance de faire entendre les revendications face à une direction qui envisage des réductions d’effectifs. Les négociations cruciales se poursuivront le 9 décembre, tandis que VW annonce des mesures d’urgence pour limiter l’impact sur la production, tout en respectant le droit de grève.
Intensification du Conflit Tarifaire chez Volkswagen
Le conflit tarifaire chez Volkswagen connaît une montée en puissance sans précédent. Pour la première fois depuis plusieurs années, des grèves de grande ampleur se déroulent dans toutes les usines en Allemagne, mobilisant des milliers de travailleurs qui cessent le travail. Le comité d’entreprise et les négociateurs n’hésitent pas à employer des termes forts pour dénoncer la direction.
Grèves d’Avertissement pour des Emplois Sécurisés
Dans leur quête pour des emplois stables et rémunérateurs, les employés de Volkswagen intensifient la pression sur la direction à travers des grèves d’avertissement organisées dans toutes les usines allemandes. « Ces grèves sont essentielles pour faire entendre nos revendications légitimes », a affirmé Daniela Cavallo, présidente du comité d’entreprise, lors d’un rassemblement à l’usine de Wolfsburg. Elle a souligné que « dans cette crise, tout ne peut se faire qu’avec le personnel, et non contre eux ».
Les membres du conseil d’administration de VW, qui envisagent de fermer des sites et de réduire les effectifs, cherchent à diminuer les droits des travailleurs. Cavallo a insisté sur l’importance de « se battre maintenant et de montrer les dents ». Florian Hirsch, responsable du corps de confiance, a averti que VW pourrait faire face à un conflit de travail sans précédent. « Avec nous, il n’y aura pas de vente à la découpe », a-t-il déclaré.
Dans le contexte d’une machine à profits qui commence à montrer des signes de faiblesse, Cavallo a exigé que chacun, y compris le conseil d’administration et les actionnaires, contribue à la situation. Le gouvernement de Basse-Saxe, principal actionnaire, a également indiqué que le versement de dividendes n’était pas une priorité, un message que Cavallo souhaite voir adopté par d’autres actionnaires.
Les négociations doivent se poursuivre le 9 décembre, une date cruciale pour la recherche d’un compromis ou la possibilité d’une intensification des conflits. « Malheureusement, les dernières signaux envoyés par le conseil d’administration ne sont pas très encourageants », a ajouté Cavallo.
En parallèle, le constructeur a annoncé qu’il mettrait en place des mesures d’urgence pour atténuer l’impact sur la production. Un porte-parole a confirmé que VW respecte le droit des employés de participer aux grèves d’avertissement, tout en affirmant que l’entreprise privilégie un dialogue constructif pour parvenir à une solution durable.