Microsoft Viva a annoncé une suite de nouvelles mises à jour de sa solution de gestion de l’établissement d’objectifs, d’objectifs et de résultats clés (OKR) dans le but d’aider davantage d’utilisateurs à accroître la clarté, la productivité et la motivation liées aux objectifs.
Parmi les changements figurent une intégration améliorée avec d’autres produits de l’entreprise, tels que Microsoft Teams et Planner, pour mieux intégrer Viva Goals dans le flux de travail quotidien, et une intégration plus poussée avec Dynamics 365 qui permet des mises à jour automatiques à partir d’applications telles que Sales, Field Service et Human Resources.
Une nouvelle vue d’informations a également été activée pour les administrateurs système afin de suivre les mesures à l’échelle de l’entreprise, et une collaboration Power BI permet désormais aux utilisateurs d’utiliser des graphiques basés sur les données dans l’environnement.
Conseils pour gérer les objectifs
Microsoft a également créé un plan conjoint avec la société de recherche Forrester pour aider les travailleurs à rester motivés.
Parmi les principales constatations figurait l’importance de la clarté en ce qui concerne l’établissement d’objectifs, ce qui permet aux travailleurs d’être plus concentrés, d’avoir un plus grand sens de l’objectif et de donner un sentiment de responsabilité. La recherche a également révélé un net manque de sentiment chez les travailleurs et les dirigeants, qui peut être éliminé par l’utilisation de outils de gestion de projet comme les objectifs Microsoft Viva.
Un manque de cohérence a également été découvert, en partie grâce au fait que les objectifs sont considérés comme un exercice ponctuel. Les employés auraient signalé des suivis et des vérifications de progrès incohérents, ainsi qu’un manque général de temps passé à discuter et à adapter les objectifs.
Le nouveau tableau de bord d’informations pour Viva Goals devrait permettre aux dirigeants de suivre plus facilement les progrès, en leur rappelant de s’engager dans des discussions régulières et d’affiner les objectifs, le cas échéant.
Toutes les nouvelles fonctionnalités peuvent être essayées dans Viva Goals dans le cadre du package Viva Suite plus large pour 6,80 £ (9,00 $) par utilisateur et par mois, ou en tant que package Viva Goals autonome pour 4,50 £ (6,00 $) par mois.
« En 2023, les équipes d’information, de données et hybrides seront réparties sur diverses zones géographiques, systèmes et piles technologiques », a écrit Vetri Vellore, vice-président d’entreprise, Microsoft Viva Goals dans un article de blog. (s’ouvre dans un nouvel onglet) annonçant le lancement.
« L’unification et la contextualisation des informations les plus importantes grâce à un système OKR numérique centralisé comme Microsoft Viva Goals qui s’intègre aux rythmes des employés déjà existants donne aux dirigeants et aux employés la visibilité nécessaire pour être agiles et prendre des décisions en toute autonomie. »