Microsoft reconnaît la syndicalisation d’Activision Blizzard, car la société est frappée par un autre procès.
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Alors que les travailleurs d’Activision Blizzard poursuivent leurs efforts pour s’organiser, Microsoft a concédé qu’il « respectera » et « honorera » leur résultat, quel qu’il soit. Bien qu’il soit sur le point de reprendre l’entreprise prochainement, le géant de l’industrie « ne fera pas obstacle » aux travailleurs qui cherchent à se syndiquer, malgré l’histoire antisyndicale d’Activision Blizzard.
Cela survient après que le personnel de Raven Software a formé la Game Workers Alliance alors qu’il participait à une grève plus tôt cette année. Activision Blizzard a refusé de reconnaître le syndicat, incitant les travailleurs à écrire à Microsoft à la place. Sans aller jusqu’à soutenir catégoriquement le syndicat, cela montre que Microsoft est bien conscient des efforts du travailleur et a discuté de la situation dans le cadre de projets de fusion.
« Microsoft respecte le droit des employés d’Activision Blizzard de choisir d’être représentés ou non par une organisation syndicale », a déclaré un porte-parole de Microsoft, dans un communiqué au Washington Post. « Nous honorerons ces décisions. [We] ne fera pas obstacle »
La déclaration faisait suite à une lettre envoyée par les travailleurs d’Activision Blizzard, dénonçant les efforts antisyndicaux répétés de l’entreprise. Cela comprend l’embauche du cabinet d’avocats Reed Smith, qui a précédemment décrit les membres du syndicat comme des « pleurnichards et des plaignants ».
« J’espère que vous conviendrez que cette approche dégradante et insultante envers les employés qui cherchent à améliorer leur lieu de travail ne doit pas être tolérée », ont écrit les travailleurs à Microsoft.
Bien qu’une réponse soit un développement prometteur pour les travailleurs, le langage est vague. Game Workers United n’est toujours pas un syndicat reconnu, car ses membres et Activision Blizzard n’ont pas pu parvenir à un accord. Le syndicat est maintenant en train de demander la reconnaissance du Conseil national des relations du travail à la place. Ainsi, bien que Microsoft déclare qu’il ne cherchera pas activement à stopper les efforts des syndicats, il ne semble pas non plus qu’il participera au processus – il respectera simplement le résultat.
Tout cela survient quelques jours seulement après qu’Activision Blizzard a été poursuivi une fois de plus, cette fois par un employé individuel. Sous le pseudonyme de Jane Doe, la travailleuse a accusé l’entreprise de « sexisme rampant, de harcèlement et de discrimination ». Dans ses allégations, Doe parle de « cube crawls », dans lesquels des employés masculins faisaient le tour du bureau, pelotant des collègues féminines. Elle dit également qu’elle a été forcée de boire de l’alcool lors d’événements professionnels. Lorsqu’elle s’est plainte, elle dit qu’on lui a proposé un nouveau poste avec un salaire inférieur.
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