À la suite d’un vote majoritaire en faveur de la syndicalisation sous l’égide des Communications Workers of America (CWA), le personnel du jeu « World of Warcraft » chez Microsoft a reçu une démonstration de soutien de la part de l’entreprise technologique.
« Nous continuons à soutenir le droit de nos employés à choisir la manière dont ils sont représentés sur leur lieu de travail, et nous engagerons des négociations de bonne foi avec le CWA alors que nous travaillons à une convention collective », a déclaré mercredi un porte-parole de Microsoft.
Selon Bloomberg, qui a été le premier à rendre compte des efforts de syndicalisation des employés de « World of Warcraft » (qui font partie de l’équipe Activision Blizzard de Microsoft), le vote ajoute environ 500 concepteurs, ingénieurs, producteurs, artistes et testeurs d’assurance qualité au nombre total d’employés de Microsoft basés aux États-Unis qui se sont syndiqués, atteignant désormais un total d’environ 1 750 employés.
Cette évolution fait suite à l’annonce de la semaine dernière selon laquelle plus de 200 employés de Bethesda Game Studios, le créateur de « Fallout » de Microsoft, s’étaient syndiqués.
« Nous sommes ravis d’annoncer la création d’un syndicat chez Bethesda Game Studio et de rejoindre le mouvement qui balaie l’industrie du jeu vidéo », a déclaré vendredi Mandi Parker, conceptrice système senior et membre de la CWA, dans un communiqué. « Il est clair que chaque travailleur peut bénéficier de l’introduction de la démocratie sur le lieu de travail et de la garantie d’une voix protégée au travail. Nous sommes ravis de passer aux choses sérieuses et de remporter un contrat équitable, prouvant que notre unité est une source de pouvoir réel pour façonner positivement nos conditions de travail, nos vies et l’entreprise dans son ensemble. »
Microsoft s’est montrée exceptionnellement ouverte à la collaboration avec les syndicats. Alors qu’elle cherchait à obtenir l’approbation réglementaire en 2022 pour acheter Activision Blizzard, l’entreprise a annoncé un nouvel ensemble de principes, notamment un engagement en faveur d’« approches collaboratives qui simplifieront » le choix des travailleurs de se syndiquer.
La promesse de Microsoft fait suite à une grève chez Activision en 2021, lorsque des centaines d’employés se sont rassemblés après que le Département californien de l’emploi équitable et du logement a déposé une plainte contre la « culture des fraternités » de l’entreprise alors dirigée par Bobby Kotick et des accusations de harcèlement.