Comme son nouveau nom l’impliquerait, Meta (anciennement Facebook) fait tapis sur le métaverse. Pour ce faire, elle a besoin d’employés, dont elle semble se trouver en partie auprès des sociétés rivales Apple et Microsoft.
Dans le cas de Microsoft, il dispose d’une équipe dédiée à HoloLens qui mesure environ 1 500 personnes. Cependant, cette équipe a diminué, selon un rapport du Wall Street Journal. Environ 100 personnes ont abandonné la maison de HoloLens, et plus de 40 sont en transition pour travailler chez Meta.
Cela arrive à un moment où Microsoft a non seulement à s’inquiéter de ses efforts commerciaux HoloLens, mais aussi du projet IVAS pour l’armée américaine. Ce projet a récemment pris du retard.
Selon le rapport du WSJ, d’anciens employés ont déclaré que Microsoft n’avait pas embauché suffisamment d’ingénieurs pour faire face à la pression exercée par IVAS sur les ressources de l’entreprise. Et d’autres départs d’employés n’arrangeront pas les choses non plus.
Les membres de l’équipe d’Apple sont également cités dans le cadre de la vague de transfuges, d’anciens employés d’Apple ayant rejoint Meta. Meta n’a pas fait de commentaires au WSJ sur ses pratiques de recrutement.
Cela étant dit, au moins publiquement, Microsoft a clairement indiqué que le métaverse était au centre des préoccupations. Le méta-captage des employés de Redmond peut, pour certains, suggérer qu’une entreprise valorise davantage le monde de la réalité augmentée et est prête à faire plus pour s’assurer qu’il y a de la main-d’œuvre derrière elle, mais sur la base des informations accessibles au public, les deux entreprises ont les mains pleines avec AR ambitions.