Microsoft a confirmé d’importantes suppressions d’emplois alors que l’incertitude économique mondiale persiste, avec environ 10 000 postes à pourvoir chez le géant de la technologie
Dans une note interne aux employés, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a évoqué le besoin « d’aligner notre structure de coûts sur nos revenus et là où nous voyons la demande des clients ».
La société a également révélé qu’elle prendrait une charge de 1,2 milliard de dollars au cours de son deuxième trimestre fiscal lorsqu’elle publiera ses résultats financiers complets la semaine prochaine, Nadella déclarant que le coût est « lié aux indemnités de départ, aux modifications apportées à notre portefeuille de matériel et au coût de consolidation des baux à mesure que nous créons une plus grande densité dans nos espaces de travail.
Licenciements chez Microsoft
Nadella a ajouté que Microsoft « affecte à la fois notre capital et nos talents à des domaines de croissance séculaire et de compétitivité à long terme pour l’entreprise, tout en se désinvestissant dans d’autres domaines ».
« Ce sont les types de choix difficiles que nous avons faits tout au long de nos 47 ans d’histoire pour rester une entreprise importante dans cette industrie qui ne pardonne pas à quiconque ne s’adapte pas aux changements de plate-forme. »
Microsoft emploie actuellement environ 220 000 personnes dans le monde, dont 6 000 sont basées au Royaume-Uni.
La nouvelle survient une semaine avant la mise à jour des investisseurs sur les performances financières de Microsoft du 24 janvier.
Nadella a déclaré en octobre 2022 que l’entreprise restait « concentrée sur l’aide [its] les clients font plus avec moins, tout en investissant dans des domaines de croissance séculaires et en gérant [its] structure des coûts de manière disciplinée ».
Pour quiconque lisait entre les lignes, il était clair que Redmond avait en tête de futures réductions et licenciements, bien que les détails de ces événements potentiels n’aient pas encore été discutés en détail.
Ailleurs dans l’entreprise, certains travailleurs qui peuvent rester dans l’entreprise devraient bénéficier d’une allocation de vacances illimitée, mais pour l’instant du moins, elle est limitée aux seuls salariés américains.
Plus largement, Microsoft n’est pas la seule entreprise confrontée aux impacts d’un climat économique difficile. Déjà cette année, Amazone a annoncé son intention de licencier 18 000 de ses employés, tandis que Force de vente a annoncé une réduction de 10 % de ses effectifs, avec potentiellement plus à suivre.