Microsoft aurait fermé l’une de ses principales équipes Diversité, Équité et Inclusion (DEI), licenciant un certain nombre d’employés dans le processus. L’ancien chef d’équipe a envoyé un e-mail interne à plusieurs employés de Microsoft révélant les licenciements, critiquant la décision de Microsoft et accusant la direction de l’entreprise technologique de « harcèlement et de toxicité ».
Business Insider a été le premier à révéler l’e-mail. Il indique que le rôle et l’équipe de l’ancien dirigeant ont été supprimés en raison de « l’évolution des besoins de l’entreprise » à compter du 1er juillet 2024. Microsoft suit l’exemple d’autres entreprises technologiques, comme Meta et Google, qui ont également réduit les programmes DEI fondés à la suite des manifestations Black Lives Matter en 2020. En particulier, Microsoft s’est engagé à doubler le nombre de dirigeants noirs et afro-américains aux États-Unis d’ici 2025, parallèlement à d’autres programmes visant à « lutter contre l’injustice raciale », tels que des formations sur le lieu de travail et l’approbation d’un plus grand nombre de fournisseurs et d’institutions financières appartenant à des Noirs.
Selon le courriel, les programmes DEI de toutes les entreprises risquent de subir ce genre de coupes ou de disparaître complètement. Il affirme que la possibilité de politiques politiques conservatrices comme le Projet 2025 a influencé la prise de décision de Microsoft. Le courriel explique : « Par conséquent, la durée de vie stratégique de 3 à 5 ans des engagements d’inclusion de nombreuses entreprises après le meurtre de George Floyd est en cours de réévaluation et, à mon avis, le moment était impeccable pour que les entreprises du monde entier puissent réévaluer la voie à suivre si leurs contrats fédéraux américains étaient menacés si le travail se poursuivait comme prévu. »
L’e-mail est très élogieux à l’égard de l’équipe elle-même. Il indique qu’elle est composée de « stratèges brillants, éthiques et de classe mondiale au sein de l’entreprise, qui contribuent à rendre le monde meilleur ». L’e-mail accuse également la direction de Microsoft d’avoir « enquêté et prouvé des cas de discrimination, de harcèlement et de toxicité ».
GameSpot a contacté Microsoft pour obtenir des commentaires, mais n’a pas encore reçu de réponse.