Plusieurs des plus grandes entreprises technologiques du monde suppriment des locaux qui font partie des bases et du siège européens en réponse au déclin de l’économie.
Aux côtés des « trois grands » que sont Microsoft, Amazon et Meta, la société mère de Google Alphabet et Salesforce, le fournisseur de logiciels CRM et logiciel collaboratif Mou sont tous signalés comme cherchant à quitter les bureaux loués à Londres et à Dublin.
Les allégations, rapportées par le Financial Times (s’ouvre dans un nouvel onglet) et corroborés par des initiés, font partie d’une série de mesures de réduction des coûts au milieu de la récession, qui a forcé de nombreuses entreprises à envisager de rationaliser leur technologie, Logiciel, personnel et la cyber-sécurité piles pour économiser de l’argent.
Travail hybride en période de récession
Ces exodes massifs sont largement motivés par l’acceptation par l’industrie technologique de travail hybride politique, mais il y a encore des récalcitrants.
Comme le rapporte le FTle propriétaire de Snapchat, Snap, envisage de rouvrir et d’agrandir son bureau de San Francisco après sa fermeture en octobre 2022, et a dit aux employés de retourner au bureau quatre jours par semaine.
Le géant des médias sociaux Twitter, sous Elon Musk, a poussé les employés à retourner au bureauet tombé sous le coup des responsables locaux du zonage après avoir pris la décision de installation de lits dans un immeuble commercial (s’ouvre dans un nouvel onglet) dans la poursuite de sa culture de travail «hardcore» largement critiquée.
Le propriétaire de TikTok, Bytedance, exige également que les employés fassent la navette deux à trois jours par semaine et, selon trois initiés, est sur le point de conclure un accord pour devenir le seul occupant de Verdant, un nouveau bâtiment à Londres près de son siège de Farringdon.
Google a l’intention d’abandonner au moins un de ses bureaux londoniens, à Victoria, à la fin de son bail l’année prochaine, même s’il prévoit toujours de se développer en Europe. Le FT a indiqué que la société avait l’intention de déplacer la plupart de son personnel basé au Royaume-Uni dans un nouveau bureau en construction à King’s Cross qui devrait coûter 1 milliard de livres sterling.
Cependant, dans un mouvement bizarre qui aurait poussé 1 employé de Google sur 10 à choisir de travail à domicile en permanence, la société envisage de sous-louer la plupart de ses biens immobiliers loués restants dans la capitale anglaise, selon des sources de la société. Google a refusé de faire un commentaire officiel.
Meta a signé l’année dernière un bail sur un bureau de 310 000 pieds carrés à Fitzrovia, dans le centre de Londres, mais tenterait également de sous-louer ce bâtiment sans jamais avoir emménagé, après avoir lancé des efforts similaires aux États-Unis pour ses locaux de Fremont, en Californie.
Il sous-loue également un immeuble à Austin, au Texas, et a résilié les baux de deux des trois bureaux à Manhattan, New York.
Salesforce a plongé pour une tactique similaire, le FT rapportant qu’il a publiquement confirmé son intention de sous-louer une partie d’un étage dans son bureau de la tour de Londres.
À la suite de ces changements, personne n’y gagne : soit les travailleurs de la technologie sont cajolés par leurs employeurs pour qu’ils retournent dans le bureau physique (bien qu’il n’y ait aucun lien entre le travail à distance et une baisse de la productivité avec les bons outils), ou les propriétaires d’entreprises courent le risque que ces mêmes sociétés deviennent leurs propriétaires.