Le PDG Mark Zuckerberg a annoncé que Meta licencierait environ 10 000 employés et 5 000 postes vacants dans l’entreprise dans les mois à venir. Les coupes font partie du plan « Année de l’efficacité » de Zuckerberg, ajoutant au 11 000 licenciements en novembre dernier.
Zuckerberg a partagé son annonce sur Facebook, où il a brièvement présenté une partie du calendrier de restructuration de Meta. Les licenciements commencent par le recrutement des équipes demain 15 mars, tandis que d’autres salariés découvrent si leur poste est supprimé en avril et mai. Dans certains cas, Zuckerberg a noté que ces changements pourraient ne pas se produire avant la fin de 2023 et que les équipes internationales pourraient ne pas partager le même calendrier.
Les licenciements s’accompagnent de 5 000 fermetures d’ouverture et de plans de changements organisationnels radicaux chez Meta également. La déclaration de Zuckerberg énonce certains des principes directeurs de la stratégie Meta, comme « plus plat, c’est plus rapide » concernant sa nouvelle structure de gestion et « plus maigre, c’est mieux », faisant référence aux coupes de l’année dernière.
« Depuis que nous avons réduit nos effectifs l’année dernière, un résultat surprenant est que beaucoup de choses sont allées plus vite. Rétrospectivement, j’ai sous-estimé les coûts indirects des projets moins prioritaires », a écrit Zuckerberg.« Une organisation allégée exécutera ses priorités les plus élevées plus rapidement. Les gens seront plus productifs et leur travail sera plus amusant et épanouissant. Nous deviendrons un pôle d’attraction encore plus grand pour les personnes les plus talentueuses. C’est pourquoi, au cours de notre Année de l’Efficacité, nous sommes concentré sur l’annulation des projets qui sont redondants ou moins prioritaires et sur l’optimisation de chaque organisation. »
Lorsqu’il a expliqué les performances des entreprises et un « environnement économique difficile », Zuckerburg a qualifié 2022 de « rappel d’humilité ».
« Je pense que nous devons nous préparer à la possibilité que cette nouvelle réalité économique se poursuive pendant de nombreuses années », a poursuivi Zuckerberg. « Des taux d’intérêt plus élevés entraînent une économie plus maigre, une plus grande instabilité géopolitique entraîne une plus grande volatilité, et une réglementation accrue entraîne un ralentissement de la croissance et une augmentation des coûts de l’innovation. Compte tenu de ces perspectives, nous devrons fonctionner plus efficacement que notre précédente réduction des effectifs à assurer le succès. »
Zuckerberg a déclaré que les commentaires sur les 11 000 licenciements de l’automne dernier l’avaient amené à faire l’annonce plus tôt, permettant « plus de transparence plus tôt ».
Si l’on inclut les suppressions d’emplois de novembre dernier, les licenciements totaux de Meta au cours des prochains mois totalisent environ 21 000 licenciements, soit environ 24% de ses effectifs. L’entreprise rejoint d’autres géants de la technologie comme Microsoft, Twitteret Google dans une série de coupes qui ont conduit à des dizaines de milliers de chômeurs.
Andrea Shearon est un contributeur indépendant pour IGN couvrant les jeux et le divertissement. Elle a porté plusieurs chapeaux au cours de ses sept années de carrière dans l’industrie du jeu, avec des signatures chez Fanbyte, USA Today’s FTW, TheGamer, VG247 et RPG Site. Retrouvez-la sur Twitter (@Maajora) ou le podcast Materia Possessions discutant de FFXIV, des RPG et de toute série impliquant des robots géants.